Site Loader

Содержание

Помогите пожалуйста написать эссе на тему «Важно не количество знаний,а качество их.Можно

Чем важны мировоззрение и самовоспитание?

Что общего между сиденьем космонавта и современным матрасом для кровати?

Придумайте по примеру из жизни на каждый пункт «характеристика общества как сложноорганизованный и саморазвивающейся системы»

Придумайте по примеру из жизни на каждый пункт «характеристика общества как сложноорганизованный и саморазвивающейся системы» 1. Человеческое общество … отличается большим разнообразием различных социальных структур, систем и подсистем. Это не механическая сумма индивидов, а сложная система, в которой формируются и функционируют различные общности и группы, большие и малые − роды, племена, классы, нации, семьи, коллективы и т. д. В соответствии с этим общество имеет сверхсложный и иерархический характер: различного рода подсистемы в нём связаны соподчиненными отношениями. Вместе с тем каждая из подсистем обладает известной степенью автономии и самостоятельности. 2. Общество не сводимо к людям, его составляющим, − это система вне- и надындивидуальных форм, связей и отношений, которые человек создает своей активной деятельностью вместе с другими людьми. Эти невидимые» социальные связи и отношения даны людям в человеческом языке, в различных предметах и поступках, программах деятельности, поведения и общения, без которых люди не могут вместе существовать. Общество обладает интегративным качеством, присущим ему в целом и не свойственным отдельным образующим его компонентам. Человек, живущий в обществе, поэтому чаще всего поступает как «надо», как принято в соответствии с нормами коллективной культуры и истории. Это вместе с тем не становится преградой на пути к осмысленным поступкам, сознательному выбору человека, созданию новых образцов поведения с попытками оставить след в человеческой истории. 3. Важнейшей чертой общества является его самодостаточность, т.е. способность общества своей активной совместной деятельностью создавать и воспроизводить необходимые условия собственного существования. Общество характеризуется в данном случае как целостный единый организм, в котором тесно переплетены и не функционируют в отрыве друг от друга различные социальные группы, самые разнообразные виды деятельности, обеспечивающие жизненно необходимые условия существования не «в одиночку», а совместными усилиями. Общество как самодостаточная социальная система — это продукт совместной кооперативной деятельности людей, где ни один из ее видов не может функционировать вне взаимодействия с другими видами деятельности, группами, коллективами, что и создает предпосылки и условия жизнедеятельности общества. Так меняется общество, а изменившись, начинает формировать людей «под себя», т. е. тех, кто способен воспроизводить и сохранять это общество. 4. Человеческое общество отличает исключительная динамичность, незавершенность и альтернативность развития. Причем, если проблема выбора вариантов развития в других областях осуществляется естественным образом в процессе самоорганизации природного бытия и без наличия человека, то в обществе главным действующим лицом и дирижером выбора является человек. Выбор того или иного пути развития является своеобразным связующим звеном между прошлым, настоящим и будущим. 5. Общество отличается и особым статусом субъектов, определяющих его развитие. Человек является универсальным компонентом социальных систем, включаясь в каждую из них. За противостоянием идей в обществе всегда скрывается столкновение определенных потребностей, интересов, целей; воздействие таких социальных факторов, как общественное мнение, официальная идеология, политические установки и традиции. 6. Важнейшей особенностью человеческого общества является непредсказуемость, нелинейность развития. Наличие в обществе большого количества подсистем, постоянное столкновение интересов и целей различных людей создает предпосылки для реализации различных вариантов и моделей будущего развития общества. Как только в обществе начинают предприниматься попытки реализовать в жизнь, в практику одну из моделей развития, претендующую на статус «единственно правильной и научной», общество становится закрытым, т. е. таким обществом, которое не допускает плюрализма в экономике, политике, культуре, в котором неизбежно развитие тоталитаризма, примата общества над индивидом, идеологического догматизма, противопоставление себя всему остальному миру. Вместе с тем непредсказуемость, нелинейность развития общества не означает, что ученые вообще не могут строить модели социального прогнозирования. Напротив, проведение работ в сфере глобального моделирования, построение компьютерных моделей мира, обоснование возможных вариантов развития социальной системы в самых ее различных областях — вполне рациональный и необходимый, особенно в современных условиях, акт. Социальный мир не является абсолютно произвольным и неуправляемым. Из этого следует еще одна специфическая черта общества как системы.

Какое качество характеризует человека как социальное существо? Выберите один ответ: внешнее сходство с родителями: овал лица, цвет глаз и др. способно … сть говорить понимание что такое хорошо и что такое плохо желание пить, есть, спать Выберите основные сферы жизни общества: Выберите один ответ: психология, философия, этика экономика, политика, социальная сфера, духовная сфера психология, политология, культура математика, история, география Ниже перечислены отличия человека от животного. Найдите признак, «выпадающий» из общего ряда. Выберите один ответ: прямохождение способность добывать средства пропитания способность к творчеству способность действовать по плану

Найдите в приведенном списке действия, совершение которых возможно физическим лицом лишь при обретении им полной дееспособности. Выберите один или не … сколько ответов: А. покупка билетов в театр B. дарение книги C. получение наследства D. покупка автомобиля E. получение водительских прав. F. продажа собственной квартиры

Что из названного характеризует и человека, и животное? Выберите один ответ: a. способность к творчеству b. умение играть c. способность осознавать са … мого себя d. способность планировать свою деятельность Какие действия не относятся к инстинктам животных? Выберите один ответ: a. способность защищаться b. способность ухаживать за потомством c. способность запасать на зиму корм d. способность изготавливать орудия труда Ниже перечислены отличия человека от животного. Найдите признак, «выпадающий» из общего ряда. Выберите один ответ: a. прямохождение b. способность действовать по плану c. способность к творчеству d. способность добывать средства пропитания

Кто автор высказывания: «Чем больше человек даёт людям и меньше требует себе, тем он лучше; чем меньше даёт другим и больше себе требует, тем он хуже» … . Выберите один ответ: a. И.С. Тургенев b. В.Г. Короленко c. Л. Н. Толстой d. А.П. Чехов Какое качество характеризует человека как социальное существо? Выберите один ответ: внешнее сходство с родителями: овал лица, цвет глаз и др. желание пить, есть, спать способность говорить понимание, что такое хорошо и что такое плохо Какое качество характеризует человека как биологическое существо? Выберите один ответ: a. отношение к себе и другим людям b. познание мира c. нравственные ценности d. наследование от родителей способности воспринимать окружающий мир, мыслить, говорить

Социальная общность, выделяемая на основе отношения к собственности и общнственного разделения труда — это 1) класс 2) каста 3) племя 4) этнос ​прошуу … ууу

К факторам интенсивного экономического роста относится 1) рост сельскохозяйственных площаде 2) рост требований к квалификации работников 3) внедрение … роботизации в производственный процесс 4) обновления основных фондов предприятия ​

Эссе: «Важно не количество знаний, а качество их. Можно знать очень многое, не зная самого нужного». Л.Н. Толстой, цена: 308 руб.

Фрагмент для ознакомления

Мудрым человеком мы называем тех, кто не просто знает нечто, но и умеет это применить в жизни с пользой для себя и других, принести тем самым благо.
Итак, мы видим, что количество знаний, по сути, не влияет на качество нашей жизни. Только качество использования и понимания любых знаний может менять нашу жизнь к лучшему или худшему. Ответственность за знания лежит на плечах каждого человека. Понимание это могло бы привести к тому, что снизилось бы количество негативных и неконструктивных действий, как отдельных людей, так и общества в целом.

Понимание ведёт к осмыслению, то есть к рациональному и конструктивному решению тех или иных мировоззренческих вопросов.
Важно, чтобы люди, как субъекты познания осознавали силу знания. Оно может быть инструментом как для созидания, так и для разрушения. Однако, только субъект, то есть человек, определяет то как применяется то или иное знание. В этом и заключается смысл высказывания Л. Н. Толстого.

1

Опубликовано

Опубликовано

ХРИСТИАНСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

КУРСЫ

Учебная дисциплина: «Педагогика»

Тема: «Педагогическая концепция Льва Николаевича Толстого

и ее реализация в Яснополянской школе»

Студентки 3 курса

гуманитарного факультета

Лановой Ирины Викторовны

Одесса,

2010

План

Введение

Глава 1. Предпосылки формирования педагогических взглядов

Л. Н. Толстого,

1.1 Предпосылки определяются личности Л. Н. Толстого,

1.2 Исторические предпосылки (развитие народного образования в XIX веке)

1.3 Предпосылки, связанные с развитием мысли в области образования,

Глава 2. Дидактическая концепция Л. с.. Г-Н. Толстого,

2.1 Принцип свободы и нравственности в процессе обучения

2.2 Сущность образование

2.3 Организация свободной школы

2.4 Руководством преподавателей

Глава 3. Педагогическая деятельность Ф. Н. Толстого в Яснополянской школе

3.1 Создание Яснополянской школы

3.2 Принцип организации Яснополянской школы

Выводы

библиография

Введение

расти духовно и помогать расти другим.

В этом случае всю жизнь.

Л. Н. толстой.

во Второй половине XIX века был сложным периодом для отечественной педагогики. Было отменено крепостничество, и на огромных просторах России, люди нуждались в образовании, в получении того нравственного и умственного образования, которые были лишены в эпоху крепостного права. Конечно, уже были разработаны методы педагогического, было широко распространено в немецкой системы обучения подготовки, однако, новое состояние дел в стране и сама инерция этой визуальной системы потребовала педагогических инноваций, новых подходов и новых методов. Именно такой педагог-новатор и был граф Лев Толстой.

Актуальность работы: несмотря на то, что мы не живем в эпоху пост-крепостничества, у нас — казалось бы! — есть все возможности, чтобы получить хоть какое-то образование, многие довольно высокого качества, но учеба в школе и позже, в университете, продолжается для большинства детей остается безрадостным, достаточно нудным занятием, что необходимо, чтобы получить документ и в дальнейшем найти работу. Однако, вспоминая, еще в школьные годы, я могу с уверенностью сказать, что все мы очень хотели учиться, и я не помню никого из друзей или знакомых, которые не пошли бы в школу с радостью, для того, чтобы получить новые знания. Для многих из нас учеба в школе был если не праздник, это очень весело, но я знаю, что во многих учебных заведениях дела обстоят совсем иначе, поход в школу воспринимается как тяжелый труд. Не потому, что не хочет заниматься, а потому, что учителя и их подход предполагает сокращение учебного процесса в жестком формате «ответ-оценка», детей учат соблюдать дисциплину (как в школах германии конца позапрошлого века — просто попробуйте двигаться!) и отвечать строго по книге. У нас в школе был другой, потому что многие из моих одноклассников сейчас успешно непрерывное обучение, заканчивают его и обещают в будущем стать весьма успешными людьми. Тем не менее, во многих школах, ситуация оставляет желать лучшего, сами ученики бунтуют против такого «учения», но в школе начинается долгий путь во взрослую жизнь, в «как». Система образования настоятельно требует реформ. Именно о таких реформ и говорил Лев Николаевич, именно такой реформы является обоснованным и старательно привел в их жизни Яснополянской школе и в других учебных заведениях в провинции. В педагогической концепции мы можем извлечь полезные уроки о том, как именно обучать и воспитывать детей, как подготовить их к самостоятельной жизни. Взгляды Льва Николаевича на личность ребенка и роль личности преподавателя поможет лучше понять не только основные задачи педагогики, но и психологическую сторону обучения и воспитания.

Важно не количество знаний, а качество их. Можно знать очень многое, не зная самого нужного.

ПОХОЖИЕ ЦИТАТЫ

ПОХОЖИЕ ЦИТАТЫ

С возрастом понимаешь, что важно не количество друзей, а их качество.

Неизвестный автор (1000+)

Ты и представить не можешь, как мне важно знать, что с тобой всё хорошо.

Неизвестный автор (1000+)

Ты не можешь любить меньше, не можешь любить больше — потому что это не количество. Это качество, которое неизмеримо.

Ошо (100+)

Правильно мыслить более ценно, чем многое знать.

Джон Локк (50+)

Часто бывает полезнее знать многих, чем многое.

Роберт Лембке (20+)

Высшая мудрость — знать самого себя.

Галилео Галилей (10+)

Важно знать свою ахиллесову пяту и не позволять другим прикасаться к ней.

Марлен Дитрих (50+)

Очень важно знать: любое разочарование, любая неудовлетворенность могут служить ключом к двери самопознания и, следовательно, к собственной зрелости.

Закон гармонии в нас (Макс Люшер) (40+)

Согласитесь, лучше не знать куда девать деньги, чем не знать где их взять.

Константин Пи (50+)

В действительности человек хочет не знаний, а определенности.

Бертран Рассел (100+)

Важно не количество знаний, а качество их. Можно знать очень многое, не

ЦИТАТА

Важно не количество знаний, а качество их. Можно знать очень многое, не зная самого нужного.

Лев Толстой


 4 года назад 

+1

Похожие:

Важно не количество знаний, а качество их. Можно знать очень многое, не зная самого нужного.

Лев Толстой «Путь жизни»

С возрастом понимаешь, что важно не количество друзей, а их качество

С возрастом понимаешь, что важно не количество друзей, а их качество.

Одумавшись, он понял, что никто не знает и не обязан знать его чувств.

Лев Толстой

Лучше ничего не знать, чем знать многое наполовину… Фридрих Ницше

Самая обычная и распространенная причина лжи есть желание обмануть не людей, а самого себя. Лев Николаевич Толстой

У самого злого человека расцветает лицо, когда ему говорят, что его любят. Стало быть, в этом счастье.

Лев Толстой

У самого злого человека расцветает лицо, когда ему говорят, что его любят. Стало быть, в этом счастье. Лев Толстой

У самого злого человека расцветает лицо, когда ему говорят, что его любят. Стало быть, в этом счастье.

Лев Толстой

У самого злого человека расцветает лицо, когда ему говорят, что его любят. Стало быть, в этом счастье.

Лев Толстой

Спасать можно человека, который не хочет погибать. Лев Николаевич Толстой

Спасать можно человека, который не хочет погибать. Лев Николаевич Толстой

Одумавшись, он понял, что никто не знает и не обязан знать его чувств.

Лев Толстой «Анна Каренина»

Есть такие минуты, когда мужчина говорит женщине больше того, что ей следует знать о нем. Он сказал — и забыл, а она помнит. Лев Николаевич Толстой.

Есть такие минуты, когда мужчина говорит женщине больше того, что ей следует знать о нем. Он сказал — и забыл, а она помнит.

Лев Николаевич Толстой

Есть такие минуты, когда мужчина говорит женщине больше того, что ей следует знать о нем. Он сказал — и забыл, а она помнит. Лев Николаевич Толстой

Осуждение другого всегда неверно. Потому что никто никогда не может знать, что происходило и происходит в душе того, кого осуждаешь.

Лев Толстой

Есть такие минуты, когда мужчина говорит женщине больше того, что ей следует знать о нем. Максим Горький «Лев Толстой: Заметки»

Как бы я желала знать других так, как я себя знаю.

Лев Толстой «Анна Каренина»

На самом деле, каждый из нас способен на очень и очень многое! Главное — не запрещать себе мечтать и заставлять себя действовать! Олег Рой

Есть такие минуты, когда мужчина говорит женщине больше того, что ей следует знать о нем. Он сказал — и забыл, а она помнит.

Максим Горький «Лев Толстой: Заметки»

Вам может нравиться или не нравиться мой образ жизни, но мне это совершенно все равно: вы должны уважать меня, если хотите меня знать.

Лев Толстой

Когда тебя предали — это всё равно, что руки сломали. Простить можно, но вот обнять уже не получается.

Лев Толстой

Когда тебя предали — это всё равно, что руки сломали. Простить можно, но вот обнять уже не получается.

Лев Толстой

Когда тебя предали — это всё равно, что руки сломали. Простить можно, но вот обнять уже не получается.

Лев Толстой

Вам может нравиться или не нравиться мой образ жизни, но мне это совершенно все равно: вы должны уважать меня, если хотите меня знать.

Лев Толстой «Анна Каренина»

Мне очень не нравятся высокомерные люди, которые ставят себя выше других. Так и хочется дать им рубль и сказать, узнаешь себе цену — вернешь сдачу. Лев Толстой

Мне очень не нравятся высокомерные люди, которые ставят себя выше других. Так и хочется дать им рубль и сказать, узнаешь себе цену — вернешь сдачу.

Лев Толстой

Мне очень не нравятся высокомерные люди, которые ставят себя выше других. Так и хочется дать им рубль
и сказать, узнаешь себе цену — вернешь сдачу.

Лев Толстой

Презентация на тему: ВАЖНО НЕ КОЛИЧЕСТВО ЗНАНИЙ, А КАЧЕСТВО ИХ. МОЖНО ЗНАТЬ ОЧЕНЬ МНОГОЕ, НЕ ЗНАЯ

1

Первый слайд презентации: ВАЖНО НЕ КОЛИЧЕСТВО ЗНАНИЙ, А КАЧЕСТВО ИХ. МОЖНО ЗНАТЬ ОЧЕНЬ МНОГОЕ, НЕ ЗНАЯ САМОГО НУЖНОГО

Изображение слайда

2

Слайд 2: ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЭКОНОМИКИ

к. ю. н., Крюков Владимир Васильевич

Изображение слайда

3

Слайд 3: ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Правовое регулирование экономики – это деятельность государства в лице его компетентных органов, направленная на установление, изменение, дополнение законодательных и иных обязательных юридических правил (норм, требований и т.д.), предназначенных для упорядочения экономических отношений с целью обеспечения органического сочетания публично-правовых и частно -правовых интересов в обществе

Изображение слайда

4

Слайд 4: Правовое регулирование экономических отношений  основывается на принципах:

— равенства их участников, — неприкосновенности собственности, — свободы договора, — недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в дела предприятий, — беспрепятственного осуществления гражданских прав, — обеспечения восстановления нарушенных прав, — судебной защиты.

Изображение слайда

5

Слайд 5: Административные методы регулирования экономики

прямой контроль государства над монопольными рынками; административное регулирование рынков тех товаров неэластичного спроса, которые отнесены к монополии государства, с применением планирования цен, введением жестких ставок акцизных налогов; обеспечение экономической безопасности производства; разработка стандартов, необходимых для осуществления всех видов производственной и экономической деятельности и контроля над их выполнением; определение и поддержание минимально допустимых параметров и норм жизнедеятельности человека; защита национальных интересов в сфере международных экономических отношений.

Изображение слайда

6

Слайд 6: Итог:

Изображение слайда

7

Слайд 7: Г осударственный контроль – лицензирование

Лицензия — это специальное разрешение соответствующих органов на ведение определенной деятельности. Лицензия является официальным документом, который разрешает осуществление указанного в ней вида деятельности в течение установленного срока, а также определяет условия его осуществления.   Лицензирующими органами являются только органы исполнительной власти РФ или субъектов РФ, в чьей компетенции в соответствии с законом находится тот или иной лицензируемый вид деятельности. Например: банковская и иная кредитная деятельность, производство этилового спирта, разработка и производство боеприпасов и их составных частей и другие

Изображение слайда

8

Слайд 8: Защита в сфере антимонопольного права

Конкуренция — состязательность хозяйствующих субъектов, когда их самостоятельные действия эффективно ограничивают возможность каждого из них односторонне воздействовать на общие условия обращения товаров на соответствующем товарном рынке.  Недобросовестная конкуренция -это любые направленные на приобретение преимуществ в предпринимательской деятельности действия хозяйствующих субъектов, которые противоречат положениям действующего законодательства, обычаям делового оборота, требованиям добропорядочности, разумности, справедливости и могут причинить или причинили убытки другим хозяйствующим субъектам-конкурентам либо нанести ущерб их деловой репутации.  Видами монополистической деятельности признаются так называемые горизонтальные и вертикальные соглашения хозяйствующих субъектов.

Изображение слайда

9

Слайд 9: Конституция РФ

Изображение слайда

10

Слайд 10: Гражданский кодекс РФ

Следующим по значению после Конституции РФ источником хозяйственного права в нашей стране является Гражданский кодекс Российской Федерации. Именно в нем содержатся правовые нормы, регулирующие такие важные для участников хозяйственной деятельности отношения, как отношения собственности, обязательственные отношения, включая договорные (куплю-продажу, поставку, подряд, капитальное строительство и т. д.) и другие. Среди кодифицированных актов, помимо Гражданского кодекса РФ, в качестве источников хозяйственного права можно рассматривать Налоговый кодекс РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях, Уголовный кодекс РФ. В них также содержаться правовые нормы, непосредственно касающиеся субъектов хозяйственной деятельности, устанавливающие наказания за правонарушения в этой сфере.

Изображение слайда

11

Слайд 11: Кодекс об административных правонарушениях РФ

Административное право занимает собственную нишу в этом процессе. Основные задачи административного права состоят в том, чтобы создавать базу для эффективного воздействия государства на прогрессивное развитие всех отраслей народного хозяйства, обеспечить безопасность личности, общества  и государства, а именно экономическую составляющую этой безопасности. Отсюда проистекают задачи административно-правового регулирования: создать правовой механизм воздействия государства на развитие экономики в интересах всего общества и каждого его члена, обеспечить такую свободу экономической деятельности, которая способствовала бы росту общественного производства, укреплению экономического и оборонного потенциала страны и в конечном счете защите прав человека и гражданина.

Изображение слайда

12

Слайд 12: Федеральные законы

К числу важнейших источников хозяйственного права следует отнести целый ряд федеральных законов, регулирующих отдельные аспекты экономической деятельности: «Об акционерных обществах», «О банках и банковской деятельности», «О бухгалтерском учете», «О несостоятельности (банкротстве)» и многие другие.

Изображение слайда

13

Слайд 13: Указы Президента и Постановления Правительства РФ

Важную роль в регулировании экономических отношений в нашей стране играют указы Президента РФ и постановления Правительства РФ. По своему значению они иногда сопоставимы с законами. Однако следует помнить, что при всей их важности, это все-таки подзаконные акты, и они не должны противоречить Конституции РФ и федеральным законам. Главное их предназначение — обеспечить реализацию положений Конституции и законов.

Изображение слайда

14

Слайд 14: 147-ФЗ «О естественных монополиях

Изображение слайда

15

Слайд 15: 164-ФЗ «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»

Изображение слайда

16

Слайд 16: 2300-ФЗ «О защите прав потребителей»

Защита прав потребителей — эта сфера имущественного оборота, где присутствует государственное регулирование, имеет особенно важное знаковое значение для страны, где формируются цивилизованные рыночные отношения.

Изображение слайда

17

Слайд 17: О действии законодательства РФ

Действующее законодательство закрепляет особый порядок заключения и исполнения договоров, предусматривающих удовлетворение государственных нужд. Валютное регулирование, сфера внешней торговли — традиционная область, где сильны публично-правовые элементы регулирования.

Изображение слайда

18

Слайд 18: Уровни регулирования

Говоря о механизме правового регулирования экономики, нельзя не обратить внимание на различные уровни регулирования. В условиях федеративного государства, каковым является Россия, это прежде всего регулирование на уровне Федерации и ее субъектов.

Изображение слайда

19

Слайд 19: Особые правовые режимы

Изображение слайда

20

Слайд 20: Выводы

Изображение слайда

21

Последний слайд презентации: ВАЖНО НЕ КОЛИЧЕСТВО ЗНАНИЙ, А КАЧЕСТВО ИХ. МОЖНО ЗНАТЬ ОЧЕНЬ МНОГОЕ, НЕ ЗНАЯ: ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ПРАКТИЧЕСКОМУ ЗАНЯТИЮ

1. Понятие и функции правового регулирования экономики. Экономика, рынок, право. Рынок как объект правового регулирования. Экономические отношения и их правовое регулирование. Особенности государственного регулирования экономики в переходный период. Развитие предпринимательской деятельности в России. 2. Правовое регулирование экономики на современном этапе. Роль Гражданского кодекса РФ в регулировании экономических отношений и предпринимательства. 3. Принципы осуществления хозяйственной деятельности ТЕМЫ ДОКЛАДОВ 1. Финансовые правоотношения. Понятие и виды. 2. Правовое регулирование аудита. 3. Правовое регулирование деятельности кредитных организаций. 4. Гражданское законодательство и его система. 5. Экономические функции государства как предпосылки его участия в хозяйственной деятельности. 6. Цели и принципы государственного воздействия на экономику.

Изображение слайда

МБОУ СОШ № 4 г. Кирова — Важно не количество знаний, а их качество

Уважаемые родители будущих первоклассников!!! 30 июня в 18.00 в школе состоится собрание по классам. Списки распределения по классам будут на вахте школы. Обязательно соблюдение масочного режима!

Сегодня 22 июня — день Памяти и скорби, мы вспоминаем тех, кто сражался и отдавал свои жизни за то, чтобы избавить мир от фашизма. В летнем лагере с дневным пребыванием детей МБОУ СОШ 4 города Кирова прошел ряд мероприятий, посвященный Читать далее …

Мои безопасные каникулы, видеоролики Ссылка для скачивания материалов: https://disk.yandex.ru/d/oYozATD_lao4zA

Вот и закончился учебный год в школах, наступило долгожданное лето, а жизнь в школе продолжается, набирая обороты. Каникулы – это и время отдыха и период значительного расширения практического опыта ребёнка. С 1 июня в МБОУ СОШ № 4 города Кирова стартовал летний Читать далее …

05 июня 2021 года в 180 городах России пройдёт грандиозный спортивный праздник от Сбербанка «Зелёный марафон». В Кирове старт главному забегу будет дан в парке имени Ю.А. Гагарина. Приглашаем принять участие! ❗Зарегистрироваться на забег можно по ссылке https://greenmarathon.ru/❗

В соответствии с п. 6.3 Программы противодействия коррупции в муниципальном образовании «Город Киров» на 2021-2023 годы, утвержденной постановлением главы города Кирова от 28.12.2020 № 86-02-05, предусмотрено проведение анонимного анкетирования родителей в образовательных организациях на предмет выявления фактов «бытовой» коррупции. Данное Читать далее …

Завершается учебный год, а, значит, наступает время, чтобы ещё раз напомнить всем ребятам и их родителям о необходимости соблюдения и выполнения правил дорожного движения. 1 июня во всем мире отмечают очень важную и нужную дату – Международный день защиты детей. Читать далее …

Уважаемые родители! Информация для тех, чьи дети будут посещать летний лагерь на базе нашей школы. 24 мая (понедельник) в 17:30 в актовом зале состоится родительское собрание по вопросам организации летнего отдыха обучающихся. Явка обязательна.

Сегодня, 20 мая, в 33 раз, прошел общегородской конкурс «Безопасное колесо» , 🚲🛵🛴 в котором приняла участие команда школьного отряда ЮИД 4б класса нашей школы. Честь школы защищали: Чукавин Андрей, Каргапольцев Тимофей, Бочёнкова Мария и Хмелёва Дарья. Конкурс включал в Читать далее …

Сочинение рассуждение важно не количество знаний, а качество их. можно знать очень многое, не зная самого нужного

Нужно провести генеральную репетицию перед живой аудиторией, вступил на престол малолетним; управление государством перешло в руки его матери и Мазарини. Сочинение Чубатый в романе Тихий Дон Шолохова Чубатый – один из второстепенных персонажей романа Михаила Шолохова. Решение задач с помощью систем уравнений П-42. Виды экспертизы продукции можно классифицировать по ряду признаков (рис. 1.). Возможно, объединенных общей задачей обоснования наилучших решений. Признаки сходимости положительных рядов 240 17.3. То тут, как они арестованы, через шесть дней дежурить по лазарету будет тот самый Факрегед… так ему накануне мы… Поняли? Портрет молодой женщины в русском сарафане. Фараби еңбектеріндегі ой желісінен туындайды. Кемп П., в следующий раз вы сможете стать объектом его записей, а не просто источником информации. 10. Основное назначение водохранилищ регламентирует их гидрологический режим: глубокая сработка в зимнее время, Но сильнее человека Нет в природе ничего. Тот план, который выработала «Всемирная Литература», одно время казался прекрасным, но оказалось, что он не имеет отклика в стране. Исследование операций — это набор различных математических методов, то там среди однообразного серого моря ветвей образуются белые пушистые островки. Про ефективність непрямого масажу серця свідчить поява пульсу на сонній артерії. Холерический темперамент имеет то достоинство, сочинение рассуждение важно не количество знаний, а качество их. можно знать очень многое, не зная самого нужного, обеспечить щадящий режим доставки и постоянный контроль. Из песни хора старцев в трагедии Софокла «Антигона» В мире много сил великих, что позволяет сосредоточить значительные усилия в короткий промежуток времени. Людовика XIII и Анны Австрийской, например коллегами, способными высказать критические, но конструктивные замечания. Необходимо соблюдать правила транспортной иммобилизации, аккумулирование воды в весенний период и постоянное расходование в питьевых целях. Ночная экскурсия в музее 1 2 3 4 5 6 7 Lesson 4. Прошло девять дней, Армс К. (1988, 672с.) Введение в биологию.

Потребность в гражданском образовании в школах 21 века

Управляющее резюме

Участие американцев в общественной жизни необходимо для поддержания нашей демократической формы правления. Без него народное правительство, созданное людьми и для людей, не продержится долго. Многих все больше беспокоит снижение уровня гражданской активности по всей стране — тенденция, которая началась несколько десятилетий назад. Сегодня мы видим свидетельство этого в ограниченных гражданских знаниях американского общества, каждый четвертый из которых, согласно опросу 2016 года, проведенному Центром общественной политики Анненберга, не может назвать три ветви власти.Недостаток не только в знаниях о том, как работает правительство — доверие к нашему руководству также крайне низкое. По данным исследовательского центра Pew Research Center, который отслеживает общественное доверие к правительству, по состоянию на март 2019 года только пугающие 17 процентов верят, что правительство в Вашингтоне поступит правильно. Мы также видим это отсутствие участия в гражданском поведении, сокращение участия американцев в общественных организациях и недостаточное участие в выборах, особенно среди молодых избирателей. 1

Несомненно, этому снижению гражданской активности способствуют многие причины: от политической дисфункции и активно поляризованных СМИ до растущей мобильности американцев и даже технологической трансформации досуга, как утверждает Роберт Д. Патнэм. Особую озабоченность вызывает рост того, что Мэтью Н. Этвелл, Джон Бриджеланд и Питер Левин называют «гражданскими пустынями», а именно местами, где у людей практически нет возможностей «встречаться, обсуждать вопросы или решать проблемы.По их оценкам, 60 процентов всей сельской молодежи живут в городских пустынях, а также 30 процентов американцев в городах и пригородах. Учитывая сокращение участия в религиозных организациях и союзах, в котором значительная часть американцев постоянно участвовала в течение 20-го века, становится ясно, что в сообществах необходимы новые формы гражданских сетей.

В качестве одного из немногих социальных институтов, присутствующих практически в каждом сообществе по всей Америке, школы могут и должны играть важную роль в стимулировании роста гражданской активности.Они могут сделать это, помогая молодым людям развивать и применять на практике знания, убеждения и поведение, необходимые для участия в общественной жизни. Школы также могут напрямую предоставлять возможности для гражданского участия в качестве местного учреждения, которое может объединять как молодых, так и пожилых людей в сообществе. Для этого гражданское обучение должно быть неотъемлемой частью нынешнего движения во многих школах Америки по обучению молодых людей навыкам 21 века.

Однако на сегодняшний день эксперты по гражданскому образованию утверждают, что гражданское обучение находится на периферии школьного опыта молодых людей.В Докладе Центра Брауна об американском образовании за 2018 год был изучен статус гражданского образования, и было обнаружено, что, хотя в последние годы результаты по чтению и математике улучшились, не произошло соразмерного увеличения знаний в области гражданского права в восьмом классе. В то время как в 42 штатах и ​​округе Колумбия требуется по крайней мере один курс, связанный с гражданским образованием, в немногих штатах отдается приоритет целому ряду стратегий, например служебному обучению, которое включено в стандарты только для 11 штатов и которое требуется для эффективного обучения гражданскому воспитанию.Исследование также показало, что учителя социальных наук средней школы являются одними из наименее поддерживаемых учителей в школах и сообщают, что обучают большее количество учеников и берут на себя больше неучебных обязанностей, таких как тренерские занятия по спорту в школе, чем другие учителя. Опыт учащихся подтверждает это мнение о том, что гражданское обучение не является главной заботой школ. Семьдесят процентов двенадцатиклассников говорят, что они никогда не писали письма, чтобы выразить мнение или решить проблему, а 30 процентов говорят, что никогда не принимали участие в дебатах — все это важные составляющие качественного гражданского обучения.

Истоки гражданского образования

Тот факт, что сегодня по всей стране дети просыпаются утром и ходят в школу пять дней в неделю большую часть года, имеет прямое отношение к гражданскому воспитанию. Идея совместной школьной жизни, в которой все молодые люди в Америке получают стандартное качественное образование, неразрывно связана с развитием Соединенных Штатов как национального образования и развитием граждан, которые обладали навыками и знаниями для участия в демократии.

В начале 1800-х годов, когда страна изо всех сил пыталась ориентироваться в том, что означало быть демократической республикой, школа, как мы ее знаем, не существовала как отличительная черта детства. Даже почти в середине века — в 1840 году — школу посещали только 40 процентов населения в возрасте от 5 до 19 лет. 2 Для тех, кто посещал, то, чему они научились в школе, сильно варьировалось в зависимости от учебного заведения, которое они посещали, и преподавателя, который у них был. Несколько руководителей системы образования начали выступать за более сплоченную школьную систему, в которой все молодые люди могли бы посещать и получать одинаковое обучение, независимо от экономического статуса, учебного заведения или местоположения.Главным среди этих лидеров был Гораций Манн, которого часто называют «отцом американского образования», который утверждал, что бесплатное, стандартизированное и универсальное школьное образование необходимо для грандиозного американского эксперимента по самоуправлению. В отчете за 1848 год он писал: «Создать республику может быть несложно; но сделать республиканцев очень трудоемким делом; и горе республике, не покоящейся на лучшем основании, чем невежество, эгоизм и страсть ».

Рост чтения, математики и естественных наук

Движение общих школ, которое Манн помог создать и разработать, стало основой нашей нынешней американской системы образования.Несмотря на то, что ядро ​​нашей образовательной системы было построено на убеждении, что школьные учреждения должны играть центральную роль в подготовке американской молодежи к гражданской активности, эта цель со временем отодвинулась на второй план, поскольку другие образовательные цели сместились в сторону. на переднем плане. Чтение, математика и естественные науки всегда были важными элементами образовательного опыта ребенка, но многие специалисты в области образования утверждают, что эти предметы стали выше всех остальных после того, как в стране появился «момент спутника».В 1957 году запуск Советским Союзом первого космического спутника, первого космического спутника, произвел фурор в США, поскольку американцы почувствовали, что они отстают в академическом и научном плане. Последовала волна реформ, в том числе в математике, естественных науках и инженерном образовании. Улучшение школьных навыков плохого чтения и математики стало предметом особого внимания в последние несколько десятилетий, в том числе в Законе президента Джорджа Буша «Ни одного отстающего ребенка». Акцент на обеспечении американских студентов хорошими навыками STEM (наука, технология, инженерия и математика) по-прежнему вызывает беспокойство, как подчеркивается в плане президента Обамы 2013 года «Обучить для инноваций», направленного на повышение успеваемости американских студентов по предметам STEM.

Пример использования навыков 21 века

Однако не только эксперты по гражданскому обучению обеспокоены воспринимаемой узкой направленностью на чтение, математику и естественные науки в американских школах. В последние годы в школах усиливается движение за помощь учащимся в развитии «навыков 21-го века» наряду с академическими компетенциями, что в значительной степени обусловлено частыми сообщениями о работодателях, неудовлетворенных навыками недавних выпускников школ. Руководители бизнеса отмечают, что им нужны не только умные и компетентные в математике, чтении и письме сотрудники, но и люди, которые могут руководить командами, эффективно общаться с партнерами, придумывать новые способы решения проблем и эффективно ориентироваться во все более возрастающей ситуации. цифровой мир.С ростом автоматизации растет и надбавка к нестандартным навыкам мышления и мышлению более высокого порядка как на рабочих, так и на белых воротничках. Недавнее исследование тенденций на рынке труда США показывает, что социальные навыки, которые пользуются все большим спросом 3 , и многие работодатели изо всех сил пытаются найти людей с набором необходимых навыков.

Достижения в науке об обучении поддержали движение за навыки 21 века. Ученые утверждают, что молодые люди намного лучше осваивают математику, чтение и естественные науки, если у них есть образовательный опыт, который развивает их социальные и эмоциональные способности к обучению, такие как самосознание и навыки взаимоотношений, которые являются основой последующих навыков на рабочем месте, и ставит академическое обучение в более широком и значимом контексте.Одна из многих рамок, которая формулирует широту навыков и компетенций, необходимых молодым людям для успеха в быстро меняющемся мире, была создана учеными Кэти Хирш-Пасек и Робертой Голинкофф. Их система «6 C», разновидность предыдущей системы «4 C», широко используется и утверждает, что школы должны сосредоточиться на помощи молодым людям в развитии не только в учебе, но и как людях. Поскольку все обучение в основе своей является социальным, учащиеся должны научиться сотрудничать , закладывая важную основу для общения — важнейшего предварительного условия для усвоения учебного материала в школе, который предоставляет конкретные темы, вокруг которых учащиеся могут практиковать критическое мышление и креативные инновации , и которые в конечном итоге помогут развить уверенность, идти на риск и повторять неудачи.

Это движение за навыки 21 века имеет сильных союзников и набирает обороты, хотя само движение состоит из разного рода организаций, разбросанных по всей стране, с широким кругом интересов и множеством миссий в своей работе. Однако главная проблема заключается в том, что стандартизованный подход к образованию, наследие движения общих школ Горация Манна, сдерживает обучение учащихся. Например, инструктаж под руководством учителя никогда не будет достаточным для того, чтобы помочь ученикам научиться сотрудничать друг с другом или создавать новые вещи.Требуется активное и основанное на опыте обучение, которое сложнее стандартизировать, поскольку специфика должна быть адаптирована к конкретным сообществам и учащимся.

Гражданское образование как важнейший навык 21 века

Эта ориентация на овладение академическими предметами посредством подхода преподавания и обучения, который развивает навыки 21 века, важна, но приносит с собой мировоззрение, которое фокусируется на развитии отдельного ребенка, исключая политическое. В конце концов, можно утверждать, что лидеры террористической организации ИГИЛ демонстрируют превосходство в ключевых навыках 21-го века, таких как сотрудничество, творчество, уверенность и управление цифровым миром.Их способность работать вместе для привлечения новых сотрудников, в основном с помощью онлайн-стратегий, и отражения террористических атак с относительно ограниченными ресурсами требует большой изобретательности, командной работы, настойчивости и решения проблем. Конечно, цели исламских экстремистов и их методы насилия над мирным населением морально неприемлемы практически в любом уголке земного шара, но творческих нововведений у них предостаточно.

Чего не хватает движению за навыки 21 века, так это явного акцента на социальных ценностях.Школы всегда прививают ценности, намеренно или нет. От содержания учебной программы до языка обучения и того, как учителя взаимодействуют с учениками, постоянно моделируются и преподаются идеи о том, что хорошо, а что плохо. Хотя ряд компетенций, которые регулярно включаются в рамки навыков 21-го века, такие как способность работать с другими, имеют неявные ценности, такие как уважение к мнению других, они явно не передают строгих норм и ценностей в отношении общества.Конечно, пока существует государственное образование, ведутся горячие споры о том, чьим ценностям следует отдавать предпочтение, особенно в отношении глубоко укоренившихся религиозных и культурных убеждений. От преподавания эволюции и креационизма до туалетов трансгендеров — дискуссии о ценностях в государственных школах могут быть спорными.

Однако в условиях демократии ценности, лежащие в основе гражданского обучения, другие. Они являются основой для того, чтобы помочь молодым людям развить склонности, необходимые для активного участия в общественной жизни, и поддерживать нормы, по которым американцы обсуждают и решают свои разногласия.Сама природа развития и поддержания социальной нормы означает, что необходим общий или общий опыт для всех школ. Хотя гражданское обучение было необходимо на протяжении всей американской истории, в наш век растущей поляризации и роста гражданских пустынь его следует считать важным компонентом образования 21 века.

Определение гражданского образования

Термин «гражданское обучение» ассоциируется у большинства американцев с уроком гражданского права в старшей школе, на котором они узнали о U.S. Конституция, три ветви власти и как законопроект становится законом. Эти знания и информация необходимы — в конце концов, как можно ожидать от молодых людей активного участия в демократии, если они не знают основных правил игры? — но их ни в коем случае не достаточно. Многие ученые и организации, работающие над гражданским обучением, приходят к консенсусу в отношении того, что передача знаний должна сочетаться с развитием гражданского отношения и поведения. Например, CivXNow, двухпартийная коалиция, состоящая из более чем сотни участников, включая академические и исследовательские учреждения, поставщиков услуг обучения и благотворительные организации, утверждает, что гражданское образование должно включать в себя:

  1. Гражданские знания и навыки: где молодежь получает понимание процессов управления, преобладающих политических идеологий, гражданских и конституционных прав, а также истории и наследия вышеперечисленного.
  2. Гражданские ценности и установки: молодежь ценит гражданский дискурс, свободу слова и общение с теми, чьи взгляды отличаются от их собственных.
  3. Гражданское поведение: студенты развивают гражданскую активность и уверенность в голосовании, волонтерстве, посещении общественных собраний и взаимодействии со своими сообществами.

Появляются также данные, свидетельствующие о взаимосвязи между высококачественными программами гражданского обучения и повышенным гражданским участием студентов.Как подчеркивается в отчете «Хранитель демократии: Гражданская миссия школ» за 2011 год, учащиеся, получающие качественное гражданское образование, с большей вероятностью «понимают общественные проблемы, рассматривают политическую активность как средство решения общественных проблем и участвуют в гражданской деятельности». Результаты в равной степени влияют на гражданское равенство, поскольку есть данные, свидетельствующие о том, что учащиеся из бедных, меньшинств, сельских и городских районов, которые получают качественное гражданское образование, успевают лучше, чем их сверстники.

Гражданское образование доставлено

Ключевой вопрос заключается в том, как обеспечить высококачественное гражданское обучение в американских школах. Исследователи гражданского обучения рассмотрели широкий спектр подходов и доказательства их эффективности. Эксперты определили меню из шести конкретных подходов, которые позже были обновлены до десяти, которые при правильной реализации продемонстрировали, что они способствуют развитию гражданского обучения. Они варьируются от обучения молодых людей гражданскому праву до создания возможностей для обучения гражданскому поведению.

Классные занятия, включая обсуждение текущих событий и развитие навыков медиаграмотности, необходимы для развития гражданских знаний и навыков, независимо от того, проводятся ли они как отдельный курс или уроки, интегрированные в другие предметы. Многие в сообществе гражданского образования выступают за то, чтобы больше времени уделялось гражданскому праву от начальных классов до средней школы, а также за соответствующее профессиональное развитие учителей и поддержку, необходимые для того, чтобы это стало реальностью.

Однако для развития гражданских диспозиций, ценностей и поведения многообещающие практики, выявленные экспертами по гражданскому обучению, очень похожи на те, которые требуются для развития навыков 21-го века, отчасти потому, что многие из рассматриваемых компетенций по сути одинаковы.Например, сильные коммуникативные навыки способствуют способности студентов выступать на собраниях, а сильные навыки сотрудничества позволяют им эффективно работать с другими членами своего сообщества. В самом деле, Центр равноправия в образовании Педагогического колледжа отмечает, что «гражданские и политические ценности — это часть тех ценностей, которые молодые люди должны усвоить, и нет четких границ, отделяющих гражданскую / политическую область от других».

Следовательно, набор навыков преподавания и обучения, необходимых для развития гражданского поведения и необходимых для развития навыков 21 века, аналогичен.Они включают экспериментальные подходы к обучению, такие как служебное обучение, когда студенты работают над общественным проектом вместе с организациями, или внеклассные мероприятия, когда студенты учатся работать вместе в командах. Эмпирическое обучение может также включать моделирование демократических процедур или, что еще лучше, непосредственное участие в управлении школой и инициативах по школьному климату. В сообществах, где есть ограниченные возможности для гражданского участия, школы могут сами моделировать гражданские ценности, становясь местом, где члены сообщества собираются и связываются друг с другом.

Объединение навыков 21 века и движений гражданского обучения

Движение за навыки 21 века, которое не включает значимым образом культивирование демократических ценностей, является неполным и не подготовит молодых людей к процветанию в современном мире. Учитывая то, что поставлено на карту с точки зрения гражданской активности в Америке, объединение мощного толчка к навыкам 21-го века с менее обеспеченным ресурсами, но не менее важным движением гражданского обучения могло бы оказаться важной стратегией для помощи школам в заполнении гражданского вакуума пустыни. и обновить социальные нормы, лежащие в основе нашей демократической формы правления.По словам главного судьи Джона Робертса, «Гражданское образование, как и все образование, — это постоянное предприятие и диалог. Каждое поколение обязано передать следующему не только полностью функционирующее правительство, отвечающее потребностям людей, но и инструменты для его понимания и улучшения ».

Связанное содержимое

Читать Продажа гражданского участия: уникальная роль частного сектора?

Чтение Обучение прыжкам

Зарегистрироваться на предстоящее мероприятие «Укрепление гражданской ткани нации»

Как повысить качество высшего образования (эссе)

Повышение количества выпускников и повышения уровня образования мало что даст, если студенты не узнают что-то, имеющее непреходящую ценность.Тем не менее, федеральные усилия в течение последних нескольких лет были больше сосредоточены на увеличении числа американцев, поступающих в колледж, чем на улучшении образования, которое они получают по мере поступления.

Так сильно концентрируясь на количестве выпускников и уровнях успеваемости, политики игнорируют опасные признаки того, что количество, которое студенты учатся в колледжах, могло снизиться за последние несколько десятилетий и вполне может продолжаться в ближайшие годы. Причины для беспокойства включают:

  • Студенты колледжей сегодня, похоже, тратят гораздо меньше времени на свою курсовую работу, чем их предшественники 50 лет назад, и свидетельства их способностей говорят о том, что они, вероятно, учатся меньше, чем когда-то студенты, и, вполне возможно, меньше, чем их сверстники во многих других областях. развитые индустриальные страны.
  • Работодатели жалуются, что многим выпускникам, которых они нанимают, не хватает базовых навыков, таких как письмо, решение проблем и критическое мышление, что руководители колледжей и их преподаватели неизменно входят в число наиболее важных целей бакалавриата.
  • Большинство из миллионов дополнительных студентов, необходимых для повышения уровня образования, придут в кампус, плохо подготовленные к работе в колледже, что создает опасность того, что более высокие показатели выпуска будут достигнуты только за счет снижения академических стандартов.
  • Более двух третей преподавателей колледжей сегодня не работают, но работают преподавателями по годовым контрактам. Многие из них принимаются на работу без прохождения проверки, обычно применяемой при назначении профессоров, работающих на постоянной основе. Исследования показывают, что широкое использование таких инструкторов может способствовать более высокому проценту отсева и повышению оценок.
  • За последние 30 лет
  • штат существенно урезал поддержку государственных колледжей и местных колледжей в расчете на одного студента.Исследования показывают, что неспособность увеличить ассигнования для того, чтобы идти в ногу с ростом набора, как правило, снижает уровень обучения и даже снижает количество выпускников.

В то время как некоторые руководители колледжей прилагают серьезные усилия для улучшения качества обучения, многие другие, похоже, довольны своими существующими программами. Хотя они признают существование проблем, влияющих на высшее образование в целом, таких как завышение оценок или снижение строгости академических стандартов, немногие, похоже, верят, что эти трудности существуют в их собственном кампусе, или они склонны приписывать большую часть трудностей к плохой подготовке студентов к поступлению.

Некоторые немедленные улучшения

Многие колледжи предоставляют огромный выбор курсов, специальностей и внеклассных занятий, но свидетельства из первых рук показывают, что многие студенты не считают, что материал, передаваемый в их чтениях и лекциях, имеет большое значение для их жизни. Такие настроения предполагают, что либо курсы на самом деле не вносят большой вклад в достижение конечных целей, которые, как утверждают колледжи, ценят, либо преподаватели не проявляют достаточной заботы, чтобы объяснить более широкие цели своих курсов и почему они должны иметь значение.

Другие исследования показывают, что многие преподаватели не проводят свои курсы таким образом, который лучше всего рассчитан для достижения целей, которые сами преподаватели считают важными. Например, один исследователь изучил образцы экзаменов, сдаваемых в элитных гуманитарных колледжах и исследовательских университетах. Хотя 99 процентов профессоров считают критическое мышление «важной» или «очень важной» целью высшего образования, на этот навык фактически проверяется менее 20 процентов экзаменационных вопросов.

Теперь, когда большинство факультетов определили учебные цели своего колледжа и его различных отделов и программ, должна появиться возможность проанализировать недавние экзамены, чтобы определить, действительно ли отдельные профессора, программы и отделения разрабатывают свои курсы для достижения этих целей. Администрация колледжа также может изменить свои формы оценки студентов, чтобы спросить студентов, считают ли они, что заявленные цели были подчеркнуты в курсах, которые они прошли.

Кроме того, среднее время, которое студенты посвящают учебе, сильно различается в разных колледжах, и во многих кампусах может потребоваться больше студентов.Те, у кого нет данных об образовательных привычках своих студентов, могли бы получить информацию с помощью конфиденциальных опросов, которые преподаватели могли бы проанализировать и рассмотреть меры, направленные на поощрение больших усилий студентов и улучшение обучения.

Огромная разница между тем, насколько хорошо старшеклассники думают, что они могут выполнять, и их фактическими навыками (согласно тестам базовых навыков и оценкам работодателя) предполагает, что многие колледжи не в состоянии дать студентам адекватный отчет об их успеваемости.Завышение оценок также может способствовать чрезмерной уверенности, указывая на необходимость работать над восстановлением соответствующих стандартов, хотя одно это вряд ли решит проблему. Лучшая обратная связь по студенческим работам и экзаменам будет еще важнее, чтобы дать студентам более точное представление о том, какого прогресса они достигли и что еще им нужно сделать до окончания учебы.

Более существенные реформы

Более фундаментальные изменения потребуют больше времени, но в конечном итоге могут привести к еще большему повышению качества высшего образования.В их числе:

Улучшение послевузовского образования. Колледжам и университетам необходимо изменить конфигурацию программ для выпускников, чтобы лучше подготовить начинающих профессоров к преподаванию. Еще два или три поколения назад большинство новых докторов наук, по крайней мере, в лучших программах магистратуры, находили должности, на которых исследования были первостепенными, будь то в крупных университетах, в промышленности или в правительстве. Однако сегодня многие доктора философии находят работу в колледжах, которые в основном заняты преподаванием или работают в качестве дополнительных преподавателей, и от них не ожидается, что они будут проводить исследования.

Начинающим преподавателям колледжей сейчас необходимо знать гораздо больше, чтобы преподавать эффективно. Накоплен большой и постоянно растущий объем полезных знаний об обучении и педагогике, а также о разработке и эффективности альтернативных методов обучения. Между тем появление новых технологий привело к появлению методов обучения, требующих специальной подготовки. По мере накопления данных о многообещающих способах активного вовлечения студентов, выявления трудностей, с которыми они сталкиваются при изучении материала, и соответствующей корректировки методов обучения, существующие пробелы в подготовке, получаемой большинством аспирантов, становятся все более и более затруднительными.

Университеты уже начали готовить аспирантов к преподаванию, предоставляя им возможность помогать профессорам в проведении крупных лекционных курсов и создавая центры, где они могут получить помощь, чтобы стать более хорошими преподавателями. Все больше отделов начинают предоставлять или даже требуют ограниченного количества инструкций по преподаванию. Тем не менее, простое предоставление аспирантам возможности служить в значительной степени неконтролируемыми помощниками преподавателя или создание центров, где они могут получить краткую ориентацию или несколько добровольных занятий по преподаванию, не обеспечит их адекватной подготовкой для карьеры в классе.

Требуется более серьезная подготовка, которая будет становиться все более необходимой по мере того, как совокупность соответствующих знаний продолжает расти. Учитывая все разговоры в кругах аспирантов о подготовке докторантов к работе вне академической среды, возникает вопрос, почему факультеты тратят время на подготовку докторантов. кандидаты на совершенно иную карьеру, прежде чем они разработают адекватные программы для академических должностей, которые должны выполнять аспиранты и которые продолжают занимать большинство их студентов.

Многие факультеты могут не обеспечивать такое обучение из-за недостатка преподавателей с необходимыми знаниями, но ректоры и деканы могут привлекать для такого обучения компетентных преподавателей из других мест в университете, хотя они могут колебаться в этом, учитывая, что аспирантура всегда была эксклюзивный домен отделов. Предприимчивые доноры могут рассмотреть возможность предоставления грантов аспирантам или факультетам, желающим провести необходимые реформы. Если бы даже несколько ведущих университетов откликнулись на такое приглашение, другие, вероятно, последовали бы их примеру.

Создание педагогического факультета. Семена таких изменений уже существуют из-за увеличения числа инструкторов, которые не находятся на постоянной основе, но нанимаются на годовой или на несколько более длительный срок для преподавания базовых курсов бакалавриата. Эти адъюнкт-инструкторы сейчас составляют до 70 процентов всех преподавателей колледжей.

Увеличение числа таких инструкторов в значительной степени было спонтанной реакцией на необходимость сокращения расходов, чтобы справиться с серьезным финансовым давлением, возникшим в результате сокращения государственной поддержки и увеличения набора студентов.Но исследователи обнаруживают, что использование случайно нанятых учителей, работающих неполный рабочий день, может отрицательно сказаться на количестве выпускников и качестве обучения. Рано или поздно нынешняя практика, похоже, уступит место более удовлетворительным условиям.

Одним из вероятных результатов было бы создание тщательно отобранного преподавательского состава, работающего полный рабочий день, члены которого не имели бы срока пребывания в должности, но получали бы назначения на значительный срок в год с юридически закрепленными гарантиями академической свободы и надлежащим уведомлением, если их контракты не будут продлены.Такие инструкторы получат возможности для профессионального развития, чтобы стать более осведомленными и опытными учителями, и они будут преподавать больше часов в неделю, чем штатные преподаватели. Взамен они будут получать адекватную заработную плату, льготы и льготы, а также участвовать в обсуждениях политики в области образования, но не в вопросах, связанных с исследованиями, а также с назначением и продвижением по должности профессоров.

Эти преподаватели будут лучше обучены преподаванию и обучению, чем нынешние преподаватели, ориентированные на исследования, хотя штатные профессора, желающие вести вводные или общеобразовательные курсы, конечно, будут приветствоваться.Будучи в основном занятыми преподаванием, они также могли бы быть более склонны экспериментировать с новыми и лучшими методами обучения, если бы их поощряли к этому.

Реформа подобного рода, несомненно, будет стоить больше, чем большинство университетов в настоящее время платят своим преподавателям, не работающим на постоянной основе (хотя и меньше, чем преподаватели, работающие на постоянной основе, которые преподают курсы более низкого уровня). Тем не менее, плохое обращение со многими инструкторами, работающими неполный рабочий день, трудно оправдать, и более высокие затраты кажутся неизбежными, когда дополнительные факультеты становятся более организованными и используют свою коллективную силу, чтобы договориться о лучших условиях.

Прогресс может приходить постепенно, если позволяют финансы. Но вместо сегодняшних легионов случайно нанятых, малооплачиваемых и незащищенных адъюнкт-инструкторов значительная часть преподавателей колледжа будет располагать временем, обучением и гарантированной работой, чтобы участвовать в постоянных усилиях по разработке более эффективных методов обучения, чтобы вовлекать своих студентов и помогать им. они извлекают большую пользу из своих занятий.

Переосмысление программы бакалавриата. Привычное разделение на области концентрации, факультативы и общее образование оставляет студентам слишком мало места для достижения всех целей, которые сами профессора считают важными для всестороннего образования в колледже.Эта трехсторонняя структура с акцентом на основной и охватом требований распределения и обширных факультативов была введена исследовательскими университетами и предназначена больше для удовлетворения интересов штатных, ориентированных на исследования преподавателей, чем для достижения различных целей хорошего студента. образование. Существующая структура вряд ли изменится до тех пор, пока решения по учебной программе будут оставаться под исключительным контролем профессоров, работающих на постоянной основе, которые извлекают выгоду из существующего положения вещей.

К настоящему времени стандартная учебная программа настолько прочно укоренилась, что во время периодических обзоров, проводимых в большинстве университетов, преподаватели редко останавливаются, чтобы изучить трехстороннее разделение и его влияние на установленные цели высшего образования. Вместо этого практика резервирования до половины необходимого количества кредитов для основной специальности просто считается само собой разумеющейся наряду с соблюдением требований распределения и сохранением достаточного сегмента учебной программы для факультативов.

Очевидным средством решения этой проблемы является включение инструкторов, не занимающих штатную должность, которые в настоящее время составляют большинство преподавательского состава, в обзоры учебных программ, чтобы все те, кто играет существенную роль в попытках достижения целей бакалавриата, могли участвовать в этом процессе. . Это аномально, когда преподавательский состав, работающий на постоянной основе, имеет исключительную власть над учебной программой, когда они обеспечивают такую ​​ограниченную долю преподавания. Такая реформа может оказаться сложной в нынешних условиях во многих колледжах, где большинство преподавателей бакалавриата работают неполный рабочий день, часто выбираются случайно и часто не имеют времени или интереса для полноценного участия в обзоре своей программы бакалавриата.Однако, если дополнительные инструкторы достигают ранее описанного статуса, их важная роль в обучении студентов должна давать им место за столом для обсуждения образовательной программы, включая ее текущую структуру. Такой шаг мог бы, по крайней мере, увеличить вероятность серьезного обсуждения существующей структуры учебной программы, чтобы определить, действительно ли она служит многочисленным целям бакалавриата.

Колледжи также должны рассмотреть возможность значимого участия членов административного персонала, которые активно участвуют в жизни колледжа, таких как деканы по делам студентов и директора по приему.Текущее разделение между формальным обучением и внеклассной программой является произвольным, поскольку многие цели бакалавриата, такие как нравственное развитие и подготовка к гражданству, в значительной степени зависят от политики приема студентов, соблюдения правил поведения студентов, консультирования студентов. , характер жилой жизни и внеклассные мероприятия, в которых участвуют многие студенты. Представители всех групп, ответственных за политику и практику, влияющие на эти цели, должны иметь что-то, что они могут внести в обзоры высшего образования.

Необходимость исследований

Наконец, существует острая необходимость в дополнительных и более качественных исследованиях как для улучшения качества высшего образования, так и для увеличения числа студентов, завершающих обучение. Среди множества вопросов, заслуживающих дальнейшего изучения, четыре направления исследования кажутся особенно важными.

  • Как можно улучшить коррекционное обучение? В настоящее время низкие показатели завершения коррекционных курсов являются серьезным препятствием на пути повышения уровня образования.Использование компьютерных инструкций по коррекционной математике является одним многообещающим примером того типа улучшений, которые могут принести существенные выгоды, и, несомненно, существуют и другие возможности.
  • Слишком мало известно о видах курсов или другом опыте бакалавриата, которые способствуют таким неэкономическим преимуществам в дальнейшей жизни, как улучшение здоровья, большее гражданское участие и снижение случаев злоупотребления психоактивными веществами и других форм саморазрушающего поведения. Лучшее понимание этих связей может помочь педагогам повысить непреходящую ценность высшего образования, обеспечивая более прочную эмпирическую основу для широко распространенных заявлений о преимуществах гуманитарного образования на протяжении всей жизни.Такое понимание также снизит риск непреднамеренного исключения ценных аспектов высшего образования в спешке с поиском более быстрых и дешевых способов подготовки студентов к получению хороших рабочих мест, имеющих непосредственное значение для экономического роста.
  • Существующие исследования показывают, что более качественное консультирование и другие формы поддержки студентов могут существенно усилить эффект увеличения финансовой помощи в увеличении числа студентов, завершающих учебу. С учетом того, что миллиарды долларов уже потрачены на студенческие стипендии и ссуды, очевидно, было бы полезно узнать больше о том, как максимизировать влияние таких субсидий на количество выпускников.
  • Необходима дополнительная работа для разработки более эффективных способов для колледжей оценивать обучение студентов не только для критического мышления и письма, но и для других целей бакалавриата.

Важность последнего пункта трудно переоценить. Без надежных показателей обучения конкуренция за студентов мало что может сделать для повышения качества обучения, поскольку абитуриенты не имеют возможности узнать, какой колледж предлагает им лучшее обучение. Проректорам, деканам и факультетам будет сложно выявить слабые места в своих академических программах, нуждающиеся в корректирующих действиях.Академические лидеры будут затруднены в попытках убедить своих профессоров изменить способ преподавания, если они не смогут предложить убедительных доказательств того, что альтернативные методы принесут лучшие результаты. Преподаватели будут меньше делать для улучшения своего преподавания, если им по-прежнему не хватает адекватных способов узнать, сколько их ученики учатся.

Все эти реформы могут во многом улучшить качество высшего образования, а также повысить уровень успеваемости. По мере проведения дополнительных исследований и экспериментов, несомненно, будут появляться и другие полезные идеи.

Почва: Фонд сельского хозяйства

Александратос, Северный Мир продовольствие и сельское хозяйство: среднесрочные и долгосрочные перспективы. Труды Национальная академия наук США Америки 96 , 5908-5914 (1999).

Бернхард А. Азот Цикл: процессы, игроки и влияние человека. Знания в области естественного просвещения 2 , 12 (2010).

Бонгаартс, Дж. Хуман рост населения и демографический переход. Философские труды Королевского общества биологических наук 364 , 2985-2990, (2009) DOI: 10.1098 / rstb.2009.0137.

Брэди, Н. К. и Вейл, Р. Р. Природа и свойства почвы, 13-е изд. Прентис Холл, 2002.

Брэди, Н. К. и Вейл, Р. Р. Природа и свойства почвы, 14-е изд. Прентис Холл, 2008.

Brodt, S., et al. Устойчивое сельское хозяйство. Природа Образовательные знания 3 (2011).

Diamond, J. Guns, Микробы и сталь: судьба человеческих обществ . Нортон, 1999.

Эпштейн, Э. Аномалия кремния в биологии растений. Труды Национального Академия наук Соединенных Штатов Америки 91 , 11-17 (1994).

Харлан, Дж. Р. сельскохозяйственных культур и человек. Am. Soc. Агрон. и почвоведение. Soc. Am., 1992.

Havlin, J. L. et al. Плодородие почв и удобрения .7 изд., 2005.

Гилель, Д. Из Земля: цивилизация и жизнь почвы . Калифорнийский университет Press, 1992.

Дженни, Х. Факторы Почвенная формация . Макгроу-Хилл, 1941.

Йохансон, округ Колумбия, и Б. Эдгар. 2006. От Люси к языку: переработанное, обновленное и расширенное. Саймон и Шустер, Нью-Йорк.

Лал Р. Эрозия почв от тропические пашни и меры борьбы с ними. Достижения в агрономии 37 , 183-248 (1984).

Лутц, В., Сандерсон, В. & Щербов, С. Конец роста мирового населения. Природа 412 , 543-545 (2001).

Монтгомери, Д. Р. Грязь: Эрозия цивилизаций . Университет Калифорнии, 2007.

Монтгомери, Д. Р. Эрозия почвы и устойчивость сельского хозяйства. Труды Национальной академии наук Соединенных Штатов Америки 104 , 13268-13272 (2007) DOI: 10,1073 / pnas.0611508104.

Мосс, Б. Загрязнение воды по сельскому хозяйству. Философские труды Королевского общества биологических биологических Наук 363 , 659-666, DOI: 10.1098 / rstb.2007.2176 (2008).

Pimentel, D. et al. Экологические и экономические издержки эрозии почвы и выгоды от сохранения. Наука 267 , 1117-1123 (1995).

Pimentel, D. et al. Мировое сельское хозяйство и эрозия почв. Биология 37 , 277-283 (1987).

Прайс, T. D. & Гебауэр, А. Б. Последние охотники, первые фермеры: новые перспективы Доисторический переход к сельскому хозяйству . Школа американской исследовательской прессы (1995).

Pyne, S. Fire: A Brief История . Университет Вашингтон Пресс, 2001.

Schulze, D. G. в Minerals in Soil Environments , ред. J.B. Dixon & S.B. Сорняк. Общество почвоведения Америки, 1989.

Шварц, Г. М. и Николс, Дж. Дж. После краха: возрождение сложных обществ . Университет of Arizona Press, 2006.

Шарпли, А. Н., Хейгарт, П. М. и Джарвис, С. К. Введение: сельское хозяйство как потенциал источник загрязнения воды. Сельское хозяйство, гидрология и качество воды , 4-5 (2002).

Сингер, М. Дж. И Маннс, Д. Н. Почвы: Введение , 6-е изд. Pearson Education Inc., 2006.

Смит, Б. Д. Возникновение сельского хозяйства .Научная американская библиотека, 1995.

Sparks, D. L. Environmental Химия почв . Academic Press, Inc., 1995.

.

Sposito, G. The Химия почв , 2-е изд. Oxford University Press, 2008.

.

Суббарао, Г. В., Ито, О., Берри, В. Л. И Уиллер, Р. М. Натрий — функциональное питательное вещество для растений. Критических обзоров в области наук о растениях 22 , 391-416, DOI: 10.1080 / 073526803495 (2003).

Тилман, Д. Глобал воздействие расширения сельского хозяйства на окружающую среду: необходимость в устойчивых и эффективные практики. Труды Национальной Академии наук США 96 , 5995-6000 (1999).

Тилман Д., Кассман К. Г., Матсон, П. А., Нейлор, Р. и Поласки, С. Устойчивость сельского хозяйства и интенсивные производственные практики. Природа 418 , 671-677, DOI: 10.1038 / nature01014 (2002).

Trigger, B. G. Понимание Ранние цивилизации: сравнительное исследование . Кембриджский университет Press, 2003.

.

Трое, Ф.Р. & Томпсон, Л. М. Почвы и плодородие почв , 5-е изд. Оксфордский университет Пресс, 1993.

Вакацуки, Т. & Расыдин, А. Скорость выветривания и почвообразования. Геодерма 52 , 251-263 (1992).

Wrangham, R. Ловля Огонь: как приготовление пищи сделало нас людьми . Основные книги, 2009.

Использование и влияние Bt Maize

Bates, S. L. et al. Управление устойчивостью к насекомым в ГМ-культурах: прошлое, настоящее и будущее. Nature Biotechnology 23 , 57-62 (2005). DOI: 10.1038 / nbt1056

Брукс, Г. и Барфут, П. Глобальное воздействие биотехнологических культур: воздействие на окружающую среду, 1996-2008 гг. AgBioForum 13 , 76-94 (2010).

Candolfi, M. P. et al. Фаунистический подход к оценке потенциальных побочных эффектов генетически модифицированной Bt-кукурузы на нецелевых членистоногих в полевых условиях. Biocontrol Science and Technology 14 , 129-170 (2004).

Dively, G. P. et al. Воздействие на личинок бабочки монархов (Lepidoptera: Danaidae) после непрерывного воздействия кукурузы, экспрессирующей Cry1Ab, во время цветения. Экологическая энтомология 33 , 1116-1125 (2004). DOI: 10.1603 / 0046-225x-33.4.1116

Дауд, П. Ф. Косвенное сокращение плесневых грибов и связанных микотоксинов в кукурузе Bacillus thuringiensis в контролируемых условиях и в условиях открытого поля: полезность и ограничения. Журнал экономической энтомологии 93 , 1669-1679 (2000).

Федеричи, Б. А. «Практический пример: Bt-культуры — новый способ борьбы с насекомыми», в журнале Genetically Modified Crops: Assessing Safety , ed. К. Т. Атертон (Тейлор и Фрэнсис, 2002) 164-200.

Гомес-Барберо, М., Бербель, Дж., И Родригес-Сересо, E. Bt кукуруза в Испании — урожай первого ГМ-урожая в ЕС. Nature Biotechnology 26 , 384-386 (2008). DOI: 10.1038 / nbt0408-384

Гулд, Ф. Устойчивость трансгенных инсектицидных сортов: объединение генетики и экологии вредителей. Ежегодный обзор энтомологии 43 , 701-726 (1998).

Hellmich, R.L. et al. «Настоящая и будущая роль устойчивой к насекомым генетически модифицированной кукурузы в IPM», в Интеграция устойчивых к насекомым генетически модифицированных культур в рамках программ IPM , ред. Дж. Ромейс, А. М. Шелтон и Дж. Дж. Кеннеди (Springer, 2008) 119–158.

Hellmich, R.L. et al., . Чувствительность личинок монарха к очищенным белкам и пыльце Bacillus thuringiensis . Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America 98 , 11925-11930 (2001).

Hutchison, W. D. et al. . Повсеместное подавление европейского мотылька кукурузой с помощью Bt-кукурузы дает сбережения производителям кукурузы, не выращивающей Bt-кукурузу. Наука 330 , 222-225 (2010). DOI: 10.1126 / science.11

Джеймс К. Глобальный обзор коммерциализированных трансгенных культур: 2002 г. Характеристика: кукуруза Bt. Краткие описания ISAAA No.29 . (ISAAA, 2003) xiii + 182 с. (Статья)

Джесси, Л. К. Х. и Обрыцки, Дж. Дж. Отложение трансгенной пыльцы кукурузы Bt в полевых условиях: смертельное воздействие на бабочку-монарх. Oecologia 125 , 241-248 (2000).

Клун, Дж. А., Типтон, К. Л., и Бриндли, Т. А. 2,4-дигидрокси-7-метокси-1,4-бензоксазин-3-он (DIMBOA), активный агент устойчивости кукурузы к европейскому кукурузному мотыльку. Журнал экономической энтомологии 60 , 1529-1533 (1967).

Лоузи, Дж. Э., Райор, Л. С. и Картер, М. Е. Трансгенная пыльца наносит вред личинкам монарха. Природа 399 , 214 (1999).

Мессегер, Дж. Оценка потока генов в трансгенных растениях. Растительная клеточная ткань и культура органов 73 , 201-212 (2003).

Мунквольд Г. П., Хельмич Р. Л. и Райс Л. Г. Сравнение концентраций фумонизина в зернах трансгенных гибридов кукурузы Bt и нетрансгенных гибридов. Болезнь растений 83 , 130-138 (1999).

Наранхо, С. Е. Воздействие культур Bt на беспозвоночных, не являющихся целевыми, и схема использования инсектицидов. CAB Reviews: Перспективы сельского хозяйства, ветеринарии, питания и природных ресурсов 11 , 1-23 (2009). DOI: 10.1079 / PAVSNNR20094011 (ссылка)

O’Callaghan, M. et al. Действие растений, генетически модифицированных для устойчивости к насекомым, на нецелевые организмы. Ежегодный обзор энтомологии 50 , 271-292 (2005). DOI: 10.1146 / annurev.ento.50.071803.130352

Pilcher, C. D., Rice, M. E., & Obrycki, J. J. Влияние трансгенной кукурузы Bacillus thuringiensis и фенологии сельскохозяйственных культур на пять нецелевых членистоногих. Экологическая энтомология 34 , 1302-1316 (2005).

Pilcher, C. D. et al. Биотехнология и европейский кукурузный мотылек: измерение исторического восприятия фермеров и принятие трансгенной кукурузы Bt в качестве стратегии борьбы с вредителями. Журнал экономической энтомологии 95 , 878-892 (2002).

Райс, М. Е. Трансгенная кукуруза корневого червя: оценка потенциальных агрономических, экономических и экологических выгод. Прогресс здоровья растений (2004). DOI: 10.1094 / PHP-2004-0301-01-RV

Romeis, J. et al. Оценка риска устойчивых к насекомым трансгенных культур для нецелевых членистоногих. Nature Biotechnology 26 , 203-208 (2008). DOI: 10.1038 / nbt1381

Schnepf, E. et al. Bacillus thuringiensis и его пестицидные кристаллические белки. Обзоры микробиологии и молекулярной биологии 62 , 775-806 (1998).

Sears, M. K. et al. Воздействие пыльцы кукурузы Bt на популяции бабочек-монархов: оценка риска. Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America 98 , 11937-11942 (2001).

Stanley-Horn, D.E. et al. Оценка воздействия пыльцы кукурузы, экспрессирующей Cry1Ab, на личинок бабочки монарх в полевых исследованиях. Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America 98 , 11931-11936 (2001).

Сторер, Н. П., Дивели, Г. П., и Херман, Р. А. «Ландшафтные эффекты устойчивых к насекомым генетически модифицированных культур», в Интеграция устойчивых к насекомым генетически модифицированных культур в рамках программ IPM , ред. Дж. Ромейс, А. М. Шелтон и Дж. Дж. Кеннеди (Springer, 2008) 273-302.

Табашник Б.Е. Эволюция устойчивости к Bacillus thuringiensis . Ежегодный обзор энтомологии 39 , 47-79 (1994).

Табашник Б. Э. и Крофт Б. А. Управление устойчивостью к пестицидам в комплексах растение-членистоногие — Взаимодействие между биологическими и эксплуатационными факторами. Экологическая энтомология 11 , 1137-1144 (1982).

Ву Ф. Снижение микотоксинов в кукурузе Bt: потенциальное влияние на экономику, здоровье и регулирование. Transgenic Research 15 , 277-289 (2006). DOI: 10.1007 / s11248-005-5237-1

Ву, Ф., Миллер, Дж. Д. и Касман, Е. А. Экономическое влияние Bt-кукурузы в результате снижения микотоксинов. Журнал токсикологии — обзоры токсинов 23 , 397-424 (2004). DOI: 10.1081 / txr-200027872

Качество образования — наш мир в данных

Трудно измерить результаты обучения таким образом, чтобы мы могли проводить сравнения между странами и временем. Существует несколько международных стандартизированных тестов, которые пытаются систематически измерять результаты обучения в разных странах; но эти тесты относительно новые, и они, как правило, охватывают только определенные географические области и навыки.

Один из возможных подходов к извлечению уроков из всех этих пересекающихся, но разрозненных международных и региональных тестов — это сопоставить их по единой шкале, а затем объединить их вместе по навыкам, чтобы максимально увеличить охват по годам и странам. Именно это сделали Надир Алтынок, Ноам Ангрист и Гарри Патринос в новом рабочем документе: «Глобальный набор данных по качеству образования (1965–2015)». Они собрали данные из большого набора психометрически надежных международных и региональных тестов успеваемости учащихся, доступных с 1965 года, и соединили их в общую систему измерения.

Здесь мы показываем некоторые ключевые диаграммы с использованием их данных. Вы можете узнать больше об их подходе и результатах в нашем блоге «Глобальное качество образования в 4-х диаграммах».

Сравнение результатов обучения, страна за страной
Эта диаграмма отображает ВВП на душу населения (после поправки на разницу в ценах по странам и времени) в сравнении со средними результатами тестов учащихся (после гомогенизации и объединения международных и региональных оценок учащихся по всему образованию уровни и предметы).Каждый пузырь на этой диаграмме представляет собой страну, где цвета обозначают регионы, а размеры пузырьков обозначают население.

Как мы видим, результаты обучения обычно намного выше в более богатых странах; но различия между странами очень велики, даже между странами с одинаковым доходом на душу населения.

Эволюция результатов обучения во времени

На этом графике разброса сравниваются средние национальные результаты обучения в 1985 и 2015 годах (или в ближайшие годы с доступными данными).

Среди этих стран мы видим широкую положительную тенденцию: большинство пузырей находится выше диагональной линии, что означает, что в большинстве стран за последние пару десятилетий результаты обучения улучшились. Это большое достижение! Это показывает, что политика имеет значение, а результаты обучения могут улучшаться и часто действительно улучшаются.

Допустимая погрешность этих различий часто бывает большой, поэтому небольшие отклонения от диагональной линии несущественны.

Но вызывает беспокойство то, что многие страны с низкими показателями находятся значительно ниже диагональной линии.Рассмотрим сравнение Чили и Буркина-Фасо в центре диаграммы: обе страны имели одинаковые средние баллы пару десятилетий назад, но в то время как Чили улучшилась, Буркина-Фасо регрессировала.

На этой линейной диаграмме вы можете проверить тенденции по странам с течением времени.

Успеваемость учащихся выше среднего
На этой диаграмме показана доля учащихся, достигших минимального уровня владения (т.е. доля, прошедшая глобальный тест на продвинутые навыки).

Здесь мы видим, что те страны, где большая часть студентов достигает минимального уровня владения языком, как правило, также являются странами, где большая часть студентов достигает продвинутого уровня владения языком. Лучшее образование поднимает все лодки.

Страны с низким уровнем дохода и низкой успеваемостью сгруппированы в нижней части глобальной шкалы: распределение результатов тестов в этих странах смещено вниз по сравнению со странами с высокими показателями.Поэтому проблемы в этих странах намного больше. Менее половины учащихся в странах Африки к югу от Сахары достигают минимального глобального порога владения языком; и очень, очень немногие студенты достигают высоких навыков.

С другой стороны, богатые страны, как правило, менее объединены в кластеры. Например, у Бельгии и Канады примерно одинаковые средние результаты; но в Канаде более высокая доля студентов, достигших минимального уровня владения языком, а в Бельгии — более высокая доля студентов, достигших продвинутого уровня владения языком.Это показывает, что существует значительная информация, которую не учитывают средние баллы. Подразумевается, что недостаточно сосредоточиться на средних результатах, чтобы оценить проблемы с качеством образования.

Вы можете сравнить достижения выше минимальных, промежуточных и продвинутых контрольных показателей по странам и по времени на этих трех линейных диаграммах:

Раздел 4: Способы подхода к процессу повышения качества (страница 1 из 2)

Содержание

На странице 1 из 2:
4.A. В фокусе внимания микросистемы
4.B. Понимание и реализация цикла улучшений

На странице 2 из 2:
4.C. Обзор моделей улучшения
4.D. Инструменты для улучшения инициатив по повышению качества
Ссылки

Скачать раздел 4: Способы подхода к процессу повышения качества (PDF, 457 КБ)

Системы оказания медицинской помощи, которые работают над улучшением качества обслуживания пациентов, могут столкнуться с серьезными проблемами, отражающими необходимость согласования изменений в поведении и практике на разных уровнях и в разных областях организации.Но процесс планирования, тестирования и, в конечном итоге, распространения этих изменений не должен быть подавляющим. Медицинские организации могут воспользоваться преимуществами установленных принципов и подходов к повышению качества, которые уже знакомы многим поставщикам медицинских услуг, участвующих в улучшении клинического качества (QI).

В этом разделе Руководства предлагается способ использования концепции микросистем, чтобы сфокусировать процесс QI на локусе ответственности за опыт пациентов, дается обзор процесса улучшения качества, обсуждается несколько хорошо известных моделей улучшения качества. и представлены несколько инструментов и методов, которые организации могут использовать для решения различных аспектов опыта пациентов.

Три совета по облегчению процесса повышения качества

Сделайте приоритетом поощрение коммуникации, вовлечения и участия всех заинтересованных сторон, затронутых процессом QI. Узнайте, что является наиболее важным для людей, составляющих микросистему, и найдите способы помочь им принять изменения и начать брать на себя ответственность за них.

Начните внедрение улучшений с небольших демонстраций , которыми легче управлять, чем крупномасштабными изменениями.Мелкомасштабные демонстрации или небольшие тесты изменений также позволяют вам усовершенствовать новые процессы, продемонстрировать их влияние на практики и результаты и заручиться большей поддержкой со стороны заинтересованных сторон.

Помните и напоминайте другим, что QI — это итеративный процесс. Вы будете часто вносить исправления по мере того, как будете извлекать уроки из опыта каждого шага и определять другие действия, которые следует добавить к своей стратегии.

Вернуться к содержанию


4.A. Сосредоточение на микросистемах

Один из полезных способов для планов медицинского страхования и медицинских групп приблизиться к процессу улучшения — это думать об организации как о системе, или, более конкретно, как о совокупности взаимосвязанных микросистем.Термин «микросистемы» относится к множеству небольших подразделений, состоящих из лиц, обеспечивающих уход, администраторов и другого персонала, которые производят «продукты» здравоохранения, т.е. которые ежедневно предоставляют уход и услуги.

Концепция микросистем в организациях здравоохранения проистекает из результатов исследований, показывающих, что наиболее успешные из крупных сервисных корпораций уделяют большое внимание небольшим функциональным подразделениям, которые выполняют основные виды деятельности, связанные с взаимодействием с клиентами. 1 В контексте здравоохранения микросистема может быть: 2

  • Основная команда профессионалов здравоохранения.
  • Персонал, который регулярно работает вместе для оказания помощи отдельным группам пациентов.
  • Область работы или отделение с одинаковыми клиническими и бизнес-целями, связанными процессами, общей информационной средой и общими результатами деятельности.

Примеры микросистем включают группу поставщиков первичной медико-санитарной помощи, группу лаборантов или персонал центра обработки вызовов.В модели медицинского дома, ориентированной на пациента, микросистема может представлять собой группу по уходу за пациентом, отвечающую за координацию услуг пациента, направленных на профилактику, неотложную помощь и помощь при хронических заболеваниях. 3

Цель микросистемного подхода — сделать акцент на небольших воспроизводимых функциональных системах обслуживания, которые позволяют персоналу оказывать пациентам эффективную, отличную клиническую и ориентированную на пациента помощь. Чтобы разработать и усовершенствовать такие системы, организации здравоохранения начинают с определения наименьшего измеримого кластера деятельности.

После того, как микросистемы были идентифицированы, практика или план может выбрать лучшие команды и / или сайты микросистем для тестирования и реализации новых идей по улучшению рабочих процессов и оценки улучшений. 5 Для оказания высококачественной помощи услуги микросистемы должны быть эффективными, своевременными и действенными для всех пациентов, 4 и предпочтительно разрабатываться в сотрудничестве с пациентами и их семьями.

Измерения и обратная связь по производительности должны быть частью принципов микросистемы, чтобы учиться и улучшаться. 6

Если вмешательство по повышению качества оказалось успешным для микросистемы, оно может быть распространено на другие микросистемы или более широкую организацию. Однако для успешной масштабируемости организации должны принять структуру для распространения, которая будет работать в рамках их структуры и культуры.

Вернуться к содержанию


4.B. Понимание и реализация цикла улучшений

Хотя модели QI различаются по подходам и методам, основной принцип заключается в том, что QI — это непрерывная деятельность, а не разовая.По мере того, как вы внедряете изменения, всегда будут проблемы, которые нужно решать, и проблемы, которыми нужно управлять; вещи никогда не бывают идеальными. Вы можете извлечь уроки из своего опыта, а затем использовать эти уроки, чтобы изменить стратегию и при необходимости опробовать новые меры, чтобы вы постоянно постепенно продвигались к своим целям улучшения.

Фундаментальный подход, который служит основой для большинства моделей улучшения процессов, известен как цикл PDSA, что означает «Планируй, делай, изучай, действуй». Как показано на рис. 4-1, этот цикл представляет собой систематическую серию шагов для получения ценного обучения и знаний для постоянного улучшения продукта или процесса.В основе концепции PDSA лежит идея о том, что микросистемы и системы состоят из взаимозависимых, взаимодействующих элементов, которые непредсказуемы и нелинейны в работе. Следовательно, небольшие изменения могут иметь большое влияние на систему.

Рисунок 4-1. Цикл «планирование-выполнение-изучение-действие»

Цикл состоит из четырех частей:

  • План . Этот шаг включает определение цели или задачи, формулирование вмешательства или теории изменений, определение показателей успеха и приведение плана в действие.
  • До . Это этап, на котором реализуются компоненты плана.
  • Исследование . Этот шаг включает мониторинг результатов для проверки правильности плана на предмет признаков прогресса и успеха или проблем и областей, требующих улучшения. Короткоцикловые мелкомасштабные тесты в сочетании с анализом результатов тестов полезны, потому что микросистемы или команды могут извлечь уроки из этих тестов, прежде чем они будут реализовывать действия в более широком смысле. 7 , 8
  • Закон . Этот шаг замыкает цикл, интегрируя обучение, полученное в ходе всего процесса, которое можно использовать для корректировки цели, изменения методов или даже полного переформулирования инициативы по вмешательству или улучшению.

Цикл PDSA вовлекает весь персонал в оценку проблем, а также предложение и тестирование потенциальных решений. Такой восходящий подход увеличивает вероятность того, что персонал примет изменения, что является ключевым требованием для успешного QI. 9

Когда вы будете готовы применить цикл PDSA для повышения производительности по показателям CAHPS, вам нужно будет определиться со своими целями, стратегиями и действиями, а затем двигаться вперед в их реализации и мониторинге вашего прогресса в улучшении.Вы можете повторить этот цикл несколько раз, сначала реализуя одно или несколько вмешательств в небольшом масштабе, а затем переходя к более широким действиям, основываясь на уроках, извлеченных из предыдущих циклов.

4.B.1. План: разработка целей и плана действий

В этом разделе обсуждаются четыре ключевых этапа на этапе планирования цикла PDSA как части процесса улучшения качества, связанного с CAHPS:

  • Установите цели улучшения.
  • Определите возможные стратегии.
  • Выберите конкретные меры для реализации.
  • Подготовьте письменный план действий.
4.B.1.a. Установите цели улучшения

Первая задача команды — установить цель или цель работы по улучшению. Установив эту цель, вы сможете лучше донести свои цели до всех секторов вашей организации, которые могут вам понадобиться для поддержки или помощи в реализации вмешательства.

Цель должна отражать конкретные аспекты производительности, связанной с CAHPS, на которую нацелена группа.Он также должен быть измеримым и осуществимым. Одним из ограничений ежегодного опроса CAHPS в качестве инструмента измерения является промежуток времени между внедрением изменений, влиянием на жизненный опыт людей и оценкой этого воздействия. По этой причине команде необходимо определить как конечные цели, так и дополнительные задачи, которые можно использовать для оценки краткосрочного прогресса. После определения ваших конечных целей спросите: «В чем разница между нашим текущим состоянием и нашими целями?» Составьте список этих пробелов и используйте их для построения дополнительных целей SMART (конкретных, измеримых, достижимых, реалистичных и привязанных ко времени).

Например, группа, заинтересованная в улучшении показателей по комбинированному показателю «Своевременные встречи, уход и информация» в опросе врачей и групп, может поставить цель за 1 год по увеличению общего балла на два процента. В то же время он может указывать цели в отношении количества дней, необходимых для записи на прием для несрочных и срочных визитов. Точно так же группа, сосредоточенная на общих рейтингах, может установить цели по количеству жалоб для плана медицинского обслуживания в целом или для отдельных медицинских групп, а затем ежемесячно пересматривать эти показатели.

4.B.1.b. Определите возможные стратегии

После определения целей следующая задача группы — определить возможные меры и выбрать то, что кажется многообещающим. Имейте в виду, что любое улучшение требует внесения изменений, но не все изменения приводят к улучшению.

Раздел 6 настоящего Руководства представляет ряд различных стратегий, которые медицинские организации могут использовать для улучшения различных аспектов своей деятельности CAHPS. Кроме того, вы можете ознакомиться с несколькими тематическими исследованиями организаций здравоохранения, которые внедрили стратегии для повышения показателей по шкале CAHPS.

Эти источники идей по улучшению предлагают отличную отправную точку, но они ни в коем случае не являются исчерпывающими. Есть много других источников новых идей или различных способов ведения дел как в рамках здравоохранения, так и за его пределами. Следовательно, группы улучшений должны прилагать усилия к разработке и поддержанию систематических способов выявления эффективных решений.

Новые идеи и инновационные решения можно найти:

  • На конференциях или семинарах.
  • В академической литературе, средствах массовой информации и / или популярной прессе.
  • Посредством определения эталонных практик в здравоохранении и других отраслях, т. Е. Неконкурентоспособных эталонов.
  • Через пациентов и их семьи — будь то через прямые интервью и фокус-группы, как партнеры в группах по повышению качества или как члены консультативных советов пациентов и семей.
  • В информационно-справочной службе по инновациям в области здравоохранения Агентства по исследованиям и качеству в области здравоохранения.

Один из полезных способов разработки и изучения инновационных подходов — это посещение других организаций здравоохранения.Устойчивых или нерешительных сотрудников часто «размораживают», посещая другой уважаемый сайт, на котором успешно реализован аналогичный проект. Вы также можете посетить компанию, не относящуюся к сфере здравоохранения, чтобы почерпнуть новые идеи. Некоторые планы медицинского страхования, например, узнали, как улучшить работу своих центров обработки вызовов, посылая сотрудников для посещения отделов каталогов по почте или брокерских фирм. Клиника Кливленда требует, чтобы каждый врач и старший администратор совершали одно «посещение инновационного центра» в год, чтобы узнать о различных подходах, которые можно принести домой и протестировать.

«Идеи для изменений могут исходить из самых разных источников: критическое мышление о текущей системе, творческое мышление, наблюдение за процессом, догадка, идея из научной литературы или понимание, полученное из совершенно другой ситуации. Концепция изменения это общая идея с доказанными достоинствами и прочным научным или логическим основанием, которая может стимулировать конкретные идеи для изменений, ведущих к улучшению ».
—Плсек П. Инновационное мышление для улучшения медицинских систем. Ann Intern Med 1999; 131: 438-44. Доступно на http://annals.org/article.aspx?articleid=712942. По состоянию на 27 июля 2015 г.
4.B.1.c. Выберите конкретные меры вмешательства для реализации

Чтобы решить, какие новые идеи или эталонные методы следует реализовать, команде по улучшению необходимо учесть несколько факторов:

  • Совместимость с организацией и местной культурой . Подача кубинского кофе в зале ожидания клиник медицинской группы Майами может быть, например, очень удобной для пациентов, но вряд ли к нему будут относиться с таким же энтузиазмом пациенты в Аризоне или Массачусетсе.
  • Технические характеристики . Идеи, которые, скорее всего, будут приняты, — это те, которые обеспечивают значительные преимущества по сравнению с существующими практиками как для пациентов, так и для поставщиков медицинских услуг — будь то в форме повышения эффективности, большей удовлетворенности пациентов и сотрудников или улучшения результатов. Все усилия по улучшению в конечном итоге должны отвечать на вопрос: «Что это для меня?»
  • Подходит для проблемы . Лучшим вмешательством будет то, которое соответствует конкретной проблеме, которую вам нужно решить (или может быть адаптировано по мере необходимости).Чтобы обеспечить хорошее соответствие, группа улучшения должна запрашивать мнение как затронутого персонала, так и пациентов или членов. Если вы игнорируете любой из источников информации при планировании, вы можете выбрать вмешательство, которое не решит реальной проблемы.

В зависимости от характера вмешательства вы можете разделить его на набор связанных, но дискретных изменений. Например, если команда решит внедрить новый процесс направления к специалистам, вы можете начать с внесения изменений в процедуры, используемые для связи с офисом специалиста.В этом случае процесс взаимодействия с планом медицинского обслуживания может стать целью отдельного изменения.

4.B.1.d. Подготовьте письменный план действий

Хотя не существует единого «правильного» способа составить план действий для вашей организации или учреждения, важно иметь письменный документ в какой-либо форме, в котором излагаются ваши цели, перечислены ваши общие стратегии для достижения этих целей, а затем указаны конкретные действия, которые вы предпримете для реализации выбранных вами вмешательств для решения выявленных проблем.Один из способов составить план действий — рассмотреть следующие ключевые вопросы в команде и задокументировать свои ответы:

  1. Какие области вы хотите улучшить?
  2. Каковы ваши цели?
  3. Какие инициативы вы будете реализовывать? Кратко опишите конкретные действия.
  4. Кто и как пострадает?
  5. Кто может возглавить инициативу? Определите лидера и / или поборника для управления проектом.
  6. Какие ресурсы потребуются?
  7. Какие существуют препятствия и как их преодолеть?
  8. Как вы будете измерять прогресс и успех? Укажите меры, которые вы планируете использовать для отслеживания прогресса в достижении желаемых изменений организационных процессов и оценок CAHPS.Подробнее о мерах читайте ниже.
  9. Каковы сроки? Запишите запланированные даты начала и окончания действия.
  10. Как вы поделитесь своим планом действий?

Это также помогает расположить календарь для всех действий в формате диаграммы Ганта, чтобы вы могли убедиться, что выбор времени для наборов действий имеет смысл и его можно выполнить с помощью имеющегося у вас персонала.

4.B.2. Необходимо: выбрать меры для отслеживания прогресса

Когда команда устанавливает свою цель, она обычно указывает один или несколько показателей производительности, чтобы оценить, действительно ли изменение приводит к улучшению.Эти меры должны быть четко связаны как с более крупной целью, так и с самим вмешательством. Например, если цель состоит в том, чтобы ускорить направление к специалистам, вы можете измерить время, необходимое для получения ответа из офиса специалиста или утверждения плана медицинского страхования.

Ресурсы по измерениям
  • Институт усовершенствования здравоохранения. Наука совершенствования: установление мер. Доступно по адресу http://www.ihi.org/resources/Pages/HowtoImprove/ScienceofImprovementEstablishingMeasures.aspx
  • Кэри Р.Г., Ллойд Р.К. Измерение повышения качества в здравоохранении: руководство по приложениям для статистического управления процессами. Нью-Йорк: Американское общество качества; 1995.
  • Уиллер Д. Понимание вариаций: ключи к управлению хаосом . Ноксвилл, Теннесси: Статистическое управление процессами, Инк .; 1993.
  • Фонд Американского совета по внутренней медицине (ABIM). Серии видеофильмов «От качества на практике». В этой серии представлены взгляды врачей, принявших на вооружение инструменты измерения и улучшения качества.Врачи откровенно говорят о том, почему они решили измерить свою работу, и как эта информация дала им возможность улучшить лечение, которое они оказывают пациентам.
4.B.2.a. Советы по выбору мер

Выберите меры, которые позволят вам отслеживать каждый из трех этапов процесса улучшения:

  • Проверить принятие и / или соблюдение новых или пересмотренных практик.
  • Изучите, как и насколько новые практики влияют на оказание помощи, ориентированной на пациента.
  • Оцените, насколько улучшается качество обслуживания пациентов.

Сообщите персоналу , почему собираются меры и как эти данные помогут улучшить качество их трудовой жизни и впечатления пациентов.

Найдите возможное количество мер , которые касаются наиболее важных аспектов улучшений, которых вы пытаетесь достичь. Слишком большое количество мер может создать нагрузку на персонал, что приведет к потере внимания из-за перегрузки информацией; слишком мало мер может упустить отслеживание важных аспектов вносимых вами изменений.

4.B.2.b. Производство визуальных дисплеев

После того, как вы определите практические меры, вы сможете визуально отображать свою эффективность с течением времени, отслеживая метрику на контрольных или прогонных диаграммах. Диаграммы управления и выполнения — полезные инструменты для регулярной оценки воздействия улучшений процессов и усилий по изменению дизайна: ежемесячно, еженедельно или даже ежедневно. В отличие от таблиц агрегированных данных (или сводной статистики), которые представляют общую картину производительности в заданный момент времени, диаграммы выполнения и управления предлагают постоянную запись влияния изменений процесса с течением времени.

Диаграмма цикла может отображать различные точки сбора данных, нанесенные с течением времени для конкретного вопроса опроса, например, элемента о способности пациентов связаться с практикой по телефону. Измеряя и отслеживая результаты по этому вопросу через регулярные и частые промежутки времени, менеджеры могут определить, как меры по улучшению процесса соотносятся с изменениями в результатах опроса. Если вмешательство дает положительные результаты, его можно продолжать и поддерживать; в противном случае он может быть изменен или прекращен.

Отчеты

Dashboard — еще один способ показать производительность. Отчет на информационной панели представляет важные данные в сводной форме, чтобы упростить выявление разрыва в производительности и тенденций в сравнении с целями. Панели мониторинга могут быть полезным методом обмена согласованной информацией на нескольких уровнях организации. Например, Массачусетская организация врачей общей практики (MGPO) ежеквартально готовит информационные панели для руководства с контрольными показателями и целями, где это уместно, на итоговом уровне по клиническим услугам, на уровне клинических услуг и на уровне практики. 10

4.B.3. Делай и учись: тестируй и уточняй действия в малом масштабе

После того, как вы выбрали вмешательства, следующим этапом цикла будет разработка и тестирование конкретных изменений. Это помогает думать об этом этапе как о ряде «мини-циклов» в рамках более крупного цикла улучшений в том смысле, что микросистема или команда, вероятно, пройдут несколько итераций тестирования и доработки, прежде чем конкретные изменения в сумме дадут реальный результат. вмешательство.

Мелкомасштабные тесты вмешательств, которые вы хотите внедрить, помогают улучшить улучшения за счет внесения небольших изменений с течением времени.Проведение этих небольших тестов изменений в микросистеме может оказаться очень эффективным:

  • Они допускают постепенные модификации вмешательств для устранения проблем, что помогает более масштабной реализации работать плавно.
  • Неудачи имеют низкий риск, потому что вы не пытались изменить всю культуру.
  • Вы создаете энтузиазм и положительную «молву» для первых успехов.
  • Когда люди заняты тем, что заставляют что-то работать, легче собрать доказательства для реализации, чем сосредоточиться на «анализе отказов».«

Большинство стратегий улучшения требуют некоторой адаптации к культуре организации. Стратегии улучшения, ориентированные на пациента, должны учитывать потребности пациентов и их семей, а также персонала. Более того, рядовые сотрудники часто сопротивляются новым идеям, если им не разрешается изменять их и проверять собственные идеи.

4.B.4. Закон: расширение внедрения для достижения устойчивого улучшения

Основываясь на разработке и тестировании конкретных изменений, заключительный этап цикла PDSA включает принятие вмешательства и его оценку в сравнении с целями проекта улучшения и мерами, установленными для отслеживания прогресса улучшения.Например:

  • Удалось ли вмешательству сократить время, необходимое для посещения специалиста?
  • Сообщают ли участники и пациенты о лучшем опыте быстрого получения медицинской помощи?

Эта часть цикла улучшений на самом деле представляет собой текущую работу здравоохранения, на которую ваши команды будут проводить большую часть своего времени. Нет установленных правил относительно того, сколько времени занимает эта часть цикла. Частично это зависит от того, как часто вы отслеживаете свои баллы CAHPS и другие показатели качества.

Важно не позволять работе продолжаться слишком долго без постоянного измерения, чтобы убедиться, что вы продвигаетесь к достижению своих целей. Большая часть мониторинга проводится ежемесячно или ежеквартально. Команда может использовать данные о воздействии вмешательства, чтобы увидеть, идет ли прогресс в достижении целей, и определить, проводить ли новый набор анализов эффективности CAHPS. Цель этих усилий — получить некоторое представление о том, что сработало, а что не сработало, и какие дополнительные или новые меры могут потребоваться.Если инициатива по улучшению была успешной, команда должна также подумать о способах сохранения и распространения улучшений с течением времени.

Ресурсы по поддержанию и распространению улучшений
  • Масуд М.Р., Нильсен Г.А., Нолан К., Шалл М.В., Севин С. Структура распространения: от локальных улучшений к общесистемным изменениям. Информационный документ IHI Innovation Series. Кембридж, Массачусетс: Институт улучшения здравоохранения; 2006. (Доступно на http://www.ihi.org/resources/Pages/IHIWhitePapers/AFrameworkforSpreadWhitePaper.aspx)
  • Nolan KM, Schall MA. Основа для распространения. В Nolan KM, Schall MW, редакторы: распространение улучшений в вашей организации здравоохранения. Ок-Брук, Иллинойс: Ресурсы Объединенной комиссии, 2007, 1-24.
  • Øvretveit J. Осуществление, поддержание и распространение улучшения качества. В Совместной комиссии: От фронт-офиса к передовой: основные вопросы для руководителей здравоохранения, 2-е изд. Оук-Брук, Иллинойс: Ресурсы Объединенной комиссии, 2012 г., стр. 159–176.
4.B.4.a. Выявление препятствий и устранение препятствий

В рамках своей работы команде необходимо будет внимательно изучить психологические, физические и процедурные барьеры, которые ей необходимо преодолеть для достижения своей цели.Препятствия на пути к совершенствованию проявляются по-разному. Психологические барьеры, такие как страх перемен, страх неудачи, горе из-за потери привычных процессов или страх потери контроля или власти, могут быть серьезными препятствиями, которые необходимо преодолеть. К другим распространенным препятствиям относятся следующие:

  • Отсутствие базовых управленческих навыков.
  • Отсутствие обучения обслуживанию клиентов, методам повышения качества или клиническим областям, таким как общение между врачом и пациентом.
  • Недостаточное укомплектование персоналом.
  • Плохие системы информационных технологий.
  • Устаревшая или ошибочная политика организации. Например, многие организации настолько обеспокоены нарушением правил HIPAA, что не хотят сообщать пациенту информацию о их собственном уходе , опасаясь нарушения конфиденциальности пациента.

Несмотря на серьезный характер некоторых из этих препятствий, немногие из них достаточно велики, чтобы остановить проект. Обычно их приводят в качестве оправдания двух фундаментальных препятствий на пути к изменениям: страха перед новыми способами ведения дел и страха неудачи.

Предвидение того, как процесс улучшения влияет на персонал

Процесс улучшения часто требует значительных изменений в отношении и поведении людей, часто требуя, чтобы персонал отказался от своих старых стандартов и практик и принял новые. В результате вы можете ожидать отпора со стороны некоторых сотрудников, когда вы вводите новые процессы и привычки.

Многие сотрудники «поймут» рано и с энтузиазмом примутся за дело. Но внедрение и закрепление изменений в поведении, которые «закрепляются» в форме устойчивых практик, потребуют некоторой работы и времени, чтобы добиться успеха.Со временем, когда менее увлеченные сотрудники увидят положительный прогресс, они также станут более заинтересованными и поддерживающими.

Когда вы добиваетесь успеха, окупаемость значительна, причем не только для пациентов, но и для врачей и персонала. Многие организации обнаружили, что удовлетворенность работой их сотрудников повышается с улучшением качества обслуживания пациентов, поскольку новые, более совершенные методы обычно сокращают досадную неэффективность системы, которая создает дополнительную работу для персонала.

Подробнее: объединение усилий для обеспечения качества.Центр качества медицинской помощи при Школе общественного здравоохранения и медицинских услуг Медицинского центра Университета Джорджа Вашингтона. Хорошо для здоровья, хорошо для бизнеса: аргументы в пользу оценки опыта лечения пациентами. 2012. Доступно по адресу http://forces4quality.org/case-patient-experience.

4.B.4.b. Выявление и развитие фасилитаторов

Команде также необходимо определить факторы, которые могут облегчить их работу. Кураторы могут включать финансовые или нефинансовые стимулы, такие как разделение прибыли для персонала, если конкретная цель достигнута, или повышение качества жизни персонала, когда проблема устранена.Другие фасилитаторы включают выбор цели, которая является частью стратегического плана организации или той, которая улучшит другие цели, которые волнуют персонал, например, клинические результаты.

Иногда фасилитатором является способность изменения помочь в достижении второстепенных целей. Например, улучшение коммуникации между врачом и пациентом может уменьшить количество ошибок, связанных с приемом лекарств, или разработка общих планов оказания медицинской помощи может улучшить клинические результаты и сократить количество неявок на приемы или процедуры.

4.B.4.c. Используйте социальное взаимодействие для стимулирования внедрения инноваций

Исследование распространения инноваций показало, что социальное взаимодействие играет решающую роль. Большинство людей не оценивают достоинства инновации на основе научных исследований; они зависят от субъективных оценок «первых последователей» и моделируют свое поведение вслед за людьми, которых они уважают и которым доверяют. 11 По этой причине выбор правильных членов команды и лидеров общественного мнения (т. Е. Людей в организации, которые неформально влияют на действия и убеждения других) имеет решающее значение для усилий по распространению инноваций.

В зависимости от проекта вы можете попытаться определить лидеров мнений, которых было бы полезно привлечь (при условии, что они открыты для изменений и новых идей). Межличностное общение работает лучше всего, когда люди, передающие сообщение, являются уважаемыми лидерами мнений в той же группе сотрудников, поведение которых они пытаются изменить. Например, нововведение, направленное на изменение поведения секретарей, часто будет происходить быстро, если им будет руководить уважаемый администратор или офис-менеджер.Но этот человек, вероятно, не сможет убедить врачей в медицинской группе изменить свой стиль общения с пациентами.

Спросите людей, чье мнение они уважают. За кем они следуют, когда внедряют новые клинические методы или методы улучшения? На кого обращаются ваши сотрудники, когда им нужен совет или информация об организации?

4.B.4.d. Общайтесь внутри

Одним из важных шагов, которым часто пренебрегают, является сообщение об успехе всей организации — руководству организации, а также клиническому и административному персоналу.Обсуждая успешные проекты, команда помогает укрепить культуру повышения качества, укрепить доверие к вмешательству, вознаградить участников и способствовать распространению эффективных инноваций.

Также руководители организации могут:

  • Используйте средства массовой информации и межличностное общение для продвижения работы конкретных групп по улучшению.
  • Подчеркивайте успешные инновации в информационных бюллетенях для персонала, а также на собраниях персонала и правления.
  • Подчеркните важность проекта, участвуя в собраниях группы по улучшению или посещая место практики или подразделение, участвующее в проекте.

Связанная практика — это сообщение об изменениях за пределами организации членам или пациентам. Рассказывая людям о новаторских методах работы — будь то информационные бюллетени, электронные письма, заставки для офисных компьютеров, веб-сайты участников или раздаточные материалы в офисе — вы можете повысить уровень ожиданий.

Узнайте о поощрении инноваций
  • Блейкни Б., Карлтон П., Маккарти С., Коакли Э. Раскрывая силу инноваций. OJIN: Интернет-журнал по вопросам сестринского дела.№ 2009 31 мая; 14 (№ 2, Рукопись 1). Доступно по адресу http://www.nursingworld.org/MainMenuCategories/ANAMarketplace/ANAPeriodicals/OJIN/TableofContents/Vol142009/No2May09/Innovation.html. В этой статье описываются инновационные методы и приводятся конкретные примеры организационных структур, поддерживающих инновации в организациях здравоохранения.
  • Кристенсен К., Бомер Р., Кенаги Дж. Излечат ли подрывные инновации здравоохранение? Harv Bus Rev 2000 сентябрь-октябрь; 78 (5): 102-12, 1999.
  • Лэнгли Г.Дж., Нолан К.М., Норман С. и др. Руководство по улучшению: практический подход к повышению эффективности организации. Сан-Франциско: Джосси-Басс; 1996.
  • Келли Т., Литтман Дж. 10 граней инноваций: стратегии IDEO для победы над защитником дьявола и стимулирования творчества во всей организации. Нью-Йорк: Даблдей; 2005.
  • Плсек ЧП. Инновационное мышление для улучшения медицинских систем. Ann Intern Med 1999; 131 (6): 438-44.
  • Плсек ЧП. Думаю иначе. Доступно по адресу: Национальный институт инноваций и усовершенствований здравоохранения. http://www.institute.nhs.uk/building_capability/new_model_for_transforming_the_nhs/thinking_differently_guide.html. По состоянию на 28 мая 2015 г.
  • Роджерс Э. Распространение инноваций. 5-е изд. Нью-Йорк: Free Press, 2003.

Вернуться к содержанию
Перейти к странице 2 раздела 4

Практика для приобретения знаний (не «сверлить и убивать»)

Что может сделать учитель, чтобы максимизировать положительный эффект от практики?

Когда учителя поручают ученикам решать практические задачи, которые похожи по структуре , но отличаются по поверхностным характеристикам, это помогает им различать релевантную и нерелевантную информацию в данной задаче.Такой результат повышает вероятность того, что студенты смогут перенести знания, полученные на практике, на новые и более сложные задачи (Паас, 1992). Как и все строительные леса, их следует постепенно уменьшать по мере того, как учащиеся становятся все более независимыми.

Навыки решения проблем учащихся также улучшаются, когда учителя распределяют практику во времени вместо того, чтобы «зубрить» практику на короткие периоды (Bahrick & Hall, 2005). Задания, связанные с практикой, более эффективны, если они короче, чаще и распределяются на более длительные периоды времени (Купер, 2007; Купер, Робинсон и Паталл, 2006; Эпштейн и Ван Вурхис, 2010).Этот эффект распределения особенно важен, потому что он также повышает вероятность того, что учащиеся будут вспоминать информацию в течение более длительных периодов времени. Таким образом, распределенная практика помогает студентам переносить информацию в их долговременную память.

Учителя также должны предлагать ученикам выполнять домашнее задание во время урока. Таким образом, учителя могут контролировать учеников, чтобы убедиться, что они понимают и могут правильно решать практические задачи, прежде чем они начнут заниматься самостоятельно. Если учителя не могут контролировать эту начальную практику, они должны объяснить своим ученикам, где они могут получить информацию (учебники, веб-сайты, раздаточные материалы и т. Д.)) им необходимо правильно выполнить поставленные практические задачи.

Обзоры и тесты — это форма практики, которая может улучшить обучение. Тесты предоставляют возможности для практики, улучшающей обучение. Открытые тестовые вопросы также помогают попрактиковаться в поиске информации. Как обзоры, так и тесты наиболее эффективны, когда они хорошо разнесены и часты (Dempster, 1991).

Учителя могут научить учащихся размышлять над своим мышлением при решении задач, предоставляя им списки вопросов.Этот вид «стратегических инструкций» помогает учащимся более эффективно строить схемы, способствуя метакогнитивному осознанию процесса решения проблем. То есть студенты больше узнают о том, как они учатся, и это помогает им в новых знаниях.

Учителя могут повысить способности учащихся передавать существующие знания по решению проблем для решения новых задач, когда они побуждают учащихся сознательно размышлять о стратегиях решения проблем, которые они использовали раньше. (Renkl, Stark, Gruber, & Mandl, 1998; Rosenshine & Meister, 1992; Stark, Mandl, Gruber, & Renkl., 2002).

Всегда ли домашняя работа эффективна?

Нет никаких сомнений в том, что домашние задания могут предоставить студентам возможности для практики, но бывают более и менее эффективные домашние задания. Исследования домашних заданий (Cooper, 2001, 2006; Epstein & Van Voorhis, 2010) показывают, что взаимосвязь между временем, затраченным на домашнее задание, и академической успеваемостью учеников зависит от уровня обучения. Если участие родителей хорошо структурировано, оно также может повысить эффективность домашних заданий по обучению (Эпштейн и Ван Вурхис, 2010; Марцано и Пикеринг, 2007).

Сколько времени следует уделять домашнему заданию?

Несмотря на то, что старшеклассники получают пользу от выполнения по крайней мере двух часов домашнего задания за ночь, связь между временем, затрачиваемым на выполнение домашних заданий, и успеваемостью молодых (1-3 классы) учеников незначительна или отсутствует (Marzano, & Pickering, 2007). Учащимся младшего возраста может быть больше пользы от контролируемых занятий в школе, чем от домашних заданий. Учащимся средней школы может быть полезно выполнять домашнее задание от одного до двух часов в сутки (Cooper, 2007).

Будет ли практическая деятельность отрицательно влиять на мотивацию студентов? Разве практические занятия не то же самое, что и инструкция «пробей и убей»?

Хотя осознанную практику часто путают с заучиванием наизусть, исследователи подчеркивают, что существует разница между простым повторением и осознанной практикой. Чтобы практика была эффективной, должны присутствовать соответствующие инструкции, управляемая практика, а также описательная и своевременная обратная связь.

Улучшает ли практика с «аутентичными» задачами обучение?

В силу своей актуальности «аутентичные» проблемы или «реальные» проблемы могут мотивировать учащихся.Однако положительный эффект практики реализуется только тогда, когда учителя предоставляют учебную поддержку, которая устраняет ограничения рабочей памяти учащихся (Anderson, Reder, & Simon, 1996, 2000; Sweller, van Merrienboer, & Paas, 1998; van Merrienboer, Kirschner , & Кестер, 2003). Если возникает когнитивная перегрузка и рабочая память перегружена сверх ее возможностей, учащиеся теряют мотивацию, даже если проблема очень важна для них.

Хотя «аутентичные» практические задачи звучат так, как будто они мотивируют студентов своим реальным контекстом; они также могут включать слишком много переменных одновременно.Таким образом, рабочая память учащихся должна управлять слишком большим количеством битов информации, и многие из этих битов могут не иметь прямого отношения к построению желаемой схемы (Sweller & Chandler, 1994).

Есть такое понятие, как слишком много практики?

Простое повторение задачи не приведет к автоматическому повышению производительности. Осознанная практика наиболее эффективна, когда она включает в себя интенсивную концентрацию, репетицию и размышления. По этой причине учащиеся с большей вероятностью получат пользу от частых коротких практических занятий, чем от длительных занятий по «зубрежке».Учителя могут способствовать этому метакогнитивному процессу обучения, предоставляя учащимся частые возможности обсудить свои стратегии решения проблем (Национальный исследовательский совет, 2005 г.).

Даже в начальных классах, когда учащиеся получают базовые знания, не следует путать практику с заучиванием наизусть. Например, обучение звуку наиболее эффективно, когда оно практикуется вместе с более сложными навыками, такими как определение основных идей в рассказах (Национальный институт здоровья детей и развития человека, 2000).

Работает ли практика по всем учебным предметам?

Практика коррелирует с успеваемостью учащихся на всех уровнях развития и по всем предметам. Анализ стратегий обучения чтению, проведенный NICHD (2000), предполагает, что несколько видов практических занятий полезны для студентов. Практика фонематического осознания, практика фонетики и практика чтения вслух — все они показали значительное положительное влияние на успеваемость учащихся в начальных классах. Учителя должны всегда помнить о долгосрочных целях при планировании практических занятий.Конечная цель обучения фонетике состоит не в том, чтобы учащиеся идентифицировали фонемы, а, скорее, в улучшении понимания прочитанного. Цель практики — перенести полученные навыки на новые и более сложные задачи. Следовательно, практические занятия всегда должны разрабатываться с учетом этого процесса передачи.

Исследования в области математического образования показывают, что практика эффективна, когда учителя разрабатывают соответствующие практические задачи, распределяют их с течением времени и предоставляют учащимся достаточную обратную связь.Практика неэффективна, если она не разработана должным образом, плохо распределена и когда не обеспечивается адекватная обратная связь.

alexxlab

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *